देयके स्थगित करणे ( surseance van betaling ) हा न्यायालयाच्या आदेशानुसार मिळणारा एक दिलासा आहे, जो अशा कंपनीला दिला जातो जी देय झाल्यावर आपली देणी फेडू शकत नाही, परंतु ती कंपनी वाचवणे पूर्णपणे अशक्य नाही. हा दिलासा कंपनीच्या स्वतःच्या विनंतीवरून त्वरित आणि तात्पुरता दिला जातो, आणि संचालक मंडळासोबत एका प्रशासकाची नियुक्ती केली जाते: त्या क्षणापासून, प्रशासकाच्या सहकार्याशिवाय संचालक मंडळ जवळजवळ कोणताही निर्णय घेऊ शकत नाही.
त्याचे संरक्षण बहुतेक लोकांच्या अपेक्षेपेक्षा मर्यादित आहे. निलंबन केवळ सामान्य असुरक्षित धनकोंवरच लागू होते. सुरक्षित धनको — जसे की तारण किंवा गहाण ठेवलेली बँक, मालकी हक्क राखून ठेवणारा पुरवठादार — अंमलबजावणी सुरू ठेवू शकतात, आणि काही विशिष्ट दाव्यांच्या बाबतीत कर अधिकारी आणि पेन्शन निधीदेखील तसे करू शकतात. कारण सहसा हेच महत्त्वाचे धनको असतात, त्यामुळे अनेकदा काही आठवड्यांतच निलंबनाचे दिवाळखोरीत रूपांतर होते; जेव्हा कंपनीला वाचवता येणार नाही हे स्पष्ट होते, तेव्हा न्यायालय स्वतःहून त्या रूपांतरणाची घोषणा करू शकते.
त्यामुळेच खऱ्या पुनर्रचनांसाठी हे साधन मोठ्या प्रमाणावर मागे पडले आहे. १ जानेवारी २०२१ पासून, डब्ल्यूएचओए (WHOA) कंपनीला दिवाळखोरीच्या प्रक्रियेशिवाय तिच्या धनको आणि भागधारकांवर तडजोड लादण्याची परवानगी देते, ज्यात संचालक मंडळ पूर्णपणे नियंत्रणात राहते आणि अंमलबजावणीला दूर ठेवण्यासाठी 'कूलिंग-ऑफ' कालावधी उपलब्ध असतो. देयके स्थगित करण्याची भूमिका प्रामुख्याने तेव्हाच टिकून राहते, जेव्हा एक छोटी, पूर्णपणे तात्पुरती तरलतेची समस्या सोडवायची असते आणि जिथे सुरक्षित धनको पाठिंबा देत असतात.
या लेखात, देयके स्थगित करण्यासाठी अर्ज कसा केला जातो, प्रशासकाची भूमिका काय असते, कोणत्या धनकोंची देयके थांबवली जातात आणि कोणाची नाही, त्याअंतर्गत तडजोडीचा प्रस्ताव कसा दिला जाऊ शकतो, ही प्रक्रिया कशी संपते, आणि तिची WHOA व दिवाळखोरीशी तुलना कशी केली जाते, हे स्पष्ट केले आहे.
पेमेंट स्थगिती कशी काम करते
देयके स्थगित करणे हे डच दिवाळखोरी कायद्याच्या ( Faillissementswet , Fw) शीर्षक II द्वारे नियंत्रित केले जाते. Fw च्या कलम 214 नुसार, जेव्हा कर्जदाराला असे वाटते की तो आपली देय कर्जे देणे सुरू ठेवण्यास असमर्थ असेल, तेव्हा तो अर्ज करू शकतो. त्या शब्दरचनेची तीन वैशिष्ट्ये महत्त्वाची आहेत.
कंपनी स्वतःच अर्ज करते. धनको कर्जदारावर देयके स्थगित करण्याची सक्ती करू शकत नाही; धनको केवळ दिवाळखोरीसाठी अर्ज करू शकतो. हे साधन व्यवसायांसाठी आहे, नैसर्गिक व्यक्तींसाठी असलेल्या कर्ज पुनर्रचना योजनेअंतर्गत येणाऱ्या खाजगी व्यक्तींसाठी नाही. आणि एका डच वकिलाची आवश्यकता असते, कारण हा अर्ज मालमत्ता आणि दायित्वांच्या विवरणासह न्यायालयाकडे केलेल्या याचिकेच्या स्वरूपात असतो.
जर याचिका पूर्ण असेल तर न्यायालय जवळजवळ नेहमीच तात्काळ तात्पुरते निलंबन मंजूर करते, आणि एका प्रशासकाची ( bewindvoerder ) व एका पर्यवेक्षक न्यायाधीशाची ( rechter-commissaris ) नियुक्ती करते. त्या क्षणापासून कंपनीचे व्यवस्थापन एकट्याने काम करू शकत नाही: मालमत्तेचे व्यवस्थापन आणि विल्हेवाट लावण्यासाठी प्रशासकाच्या सहकार्याची आवश्यकता असते.
काही महिन्यांतच धनकोंची सभा होते, ज्यामध्ये अंतिम स्थगितीवर मतदान घेतले जाते. कलम २१८ एफडब्ल्यू नुसार, जर सभेत सादर केलेल्या दाव्यांच्या रकमेच्या एक चतुर्थांशपेक्षा जास्त धनकोंनी विरोधात मतदान केले, किंवा मतदान करणाऱ्या धनकोंच्या संख्येच्या एक तृतीयांशपेक्षा जास्त धनकोंनी विरोधात मतदान केले, किंवा धनकोंचे नुकसान होण्याची सार्थ भीती असेल किंवा त्यांना अखेरीस पैसे मिळण्याची कोणतीही वास्तविक शक्यता नसेल, तर न्यायालयाने ती स्थगिती नाकारली पाहिजे. मतदानाची ही मर्यादा केवळ सामान्य असुरक्षित धनकोंनाच लागू होते.
जेव्हा निश्चित निलंबन मंजूर केले जाते, तेव्हा न्यायालय त्याचा कालावधी जास्तीत जास्त अठरा महिने निश्चित करते. मुदत संपण्यापूर्वी कंपनी मुदतवाढीची विनंती करू शकते, प्रत्येक वेळी ती आणखी अठरा महिन्यांपेक्षा जास्त नसेल.
कोणते धनको बांधील आहेत आणि कोणते नाहीत
हाच या प्रकरणाचा गाभा आहे. देयके स्थगित करणे हे प्रामुख्याने सामान्य असुरक्षित धनकोंवर लागू होते: ज्यांना अग्रक्रम नाही आणि ज्यांना विशेष दाद मागण्याचा अधिकार नाही. स्थगितीपूर्वीची देणी त्या धनकोंना केवळ एकत्रितपणे आणि त्यांच्या दाव्यांच्या प्रमाणातच दिली जाऊ शकतात (कलम २३३ एफडब्ल्यू).
इतर धनकोंची स्थिती लक्षणीयरीत्या वेगळी आहे.
- प्राधान्यप्राप्त धनको, विशेषतः डच कर प्राधिकरण आणि कर्मचारी विमा एजन्सी UWV, हे सामान्य धनकोंप्रमाणे बांधील नाहीत (कलम २३२ Fw). स्थगितीच्या काळात ते प्रत्यक्षात काय करू शकतात, हे दाव्याच्या स्वरूपावर, आधीच लावलेल्या कोणत्याही जप्तीवर आणि विचारविनिमय कालावधीचा आदेश दिला गेला आहे की नाही यावर अवलंबून असते.
- तारण किंवा गहाण ठेवण्याचा हक्क असलेले सुरक्षित धनको तत्त्वतः, जणू काही कोणतीही स्थगिती अस्तित्वात नव्हती अशाप्रकारे त्यांच्या सुरक्षेची अंमलबजावणी करू शकतात (कलम २३२ एफडब्ल्यू). त्यांना सामान्य धनकोंसोबत तडजोडीची वाट पाहण्याची गरज नाही, जोपर्यंत 'कूलिंग-ऑफ' कालावधी त्यांना तात्पुरते प्रतिबंधित करत नाही.
- या अर्थाने मालकी हक्क राखून ठेवणे हा सुरक्षेचा अधिकार नाही. ज्या पुरवठादाराने मालकी हक्क राखून ठेवण्यास वैधपणे सहमती दर्शवली आहे, तो वितरित केलेला माल परत मिळवू शकतो, जर त्या कलमावर योग्यरित्या सहमती झाली असेल आणि मालाची पुरेशी ओळख पटू शकत असेल.
कर अधिकारी आणि UWV केवळ “वसुली आणि जप्तीची कारवाई सुरू ठेवू शकतात”, किंवा बँकेचे सर्व दावे “तात्काळ अंमलात आणले जाऊ शकतात”, अशा आशयाची विधाने खूपच निरपेक्ष आहेत. नेमकी स्थिती ही अधिकाराच्या स्वरूपावर, कोणत्याही विचारविनिमय कालावधीवर आणि लागू होणाऱ्या विशेष नियमांवर अवलंबून असते.
अनेक कंपन्यांसाठी खरा दबाव कर अधिकारी आणि बँकेवरच आहे. जिथे अशी परिस्थिती आहे, तिथे देयके स्थगित केल्याने समस्या सुटणार नाही.
थंड होण्याची वेळ
हितसंबंधी पक्षाच्या विनंतीनुसार किंवा स्वतःहून, न्यायालय किंवा पर्यवेक्षक न्यायाधीश दोन महिन्यांपर्यंतच्या विचारविनिमय कालावधीचा आदेश देऊ शकतात, जो एकदा आणखी दोन महिन्यांसाठी वाढवता येतो (कलम 241a Fw). त्या कालावधीत, सुरक्षित आणि प्राधान्यप्राप्त धनकोंसहित तृतीय पक्ष, पर्यवेक्षक न्यायाधीशांच्या अधिकृततेशिवाय मालमत्तेवरील त्यांच्या प्रतिशोधाच्या हक्कांचा वापर करू शकत नाहीत. मालमत्तेच्या मूळ धनकोंवर कोणताही परिणाम होत नाही.
विचारविनिमय कालावधीचा उद्देश प्रशासकाला व्यवसायाची स्थिती आणि त्याच्या मालमत्तेचे परीक्षण करण्यासाठी वेळ देणे हा आहे. हा कोणत्याही उपायाचा पर्याय नाही, आणि ज्या कंपनीला टिकून राहण्यासाठी उपायाची गरज आहे, तिला त्या चार महिन्यांच्या आत तयार असले पाहिजे.
कर्मचारी, भाडेपट्टी आणि पुरवठादार
देयके स्थगित केल्याने कंपनी नवीन जबाबदाऱ्यांपासून मुक्त होत नाही.
- वेतन: निलंबनाच्या सुरुवातीपासून, वेतन आणि संबंधित सामाजिक सुरक्षा योगदान हे मालमत्तेचे कर्ज आहेत (कलम 239(3) Fw) आणि ते प्राधान्याने दिले पाहिजेत.
- रोजगार करार समाप्त करणे: प्रशासकाच्या सहकार्याने, कंपनी मान्य केलेल्या किंवा वैधानिक सूचना कालावधीचे पालन करून रोजगार करार समाप्त करू शकते, या समजुतीने की कोणत्याही परिस्थितीत सहा आठवडे पुरेसे असतील, मात्र डच नागरी संहितेच्या कलम 7:672(2) अंतर्गत वैधानिक कालावधी सहा आठवड्यांपेक्षा जास्त असल्यास, तो जास्त कालावधी लागू होईल (कलम 239 Fw). कलम 239 Fw केवळ सूचना कालावधीच्या लांबीचे नियमन करते. UWV ची परवानगी किंवा न्यायालयातील अर्ज आवश्यक आहे की नाही, हे सामान्य बडतर्फी कायद्यानुसार ठरते; दिवाळखोरीच्या विपरीत, देयके स्थगित करण्यासाठी कोणताही सामान्य वैधानिक अपवाद नाही (नागरी संहितेच्या कलम 7:666 शी तुलना करा).
- UWV द्वारे चालवली जाणारी वेतन हमी योजना, वेतन स्थगितीच्या काळातही लागू होते (बेरोजगारी विमा कायद्याचे कलम ६१). तथापि, सूचना कालावधीनंतरचे वेतन केवळ कलम ४० Fw अंतर्गत लागू असलेल्या कालावधीपर्यंतच परत केले जाते, जे स्पष्टपणे “दिवाळखोरीच्या आत आणि बाहेर दोन्ही ठिकाणी” लागू होते (कलम ६४(१)(ब)). वेतन स्थगितीसाठी कायद्यानुसार अधिक मोठा सूचना कालावधी लागू होऊ शकत असल्यामुळे, देय वेतनाचा काही भाग त्या परतफेडीच्या बाहेर राहू शकतो आणि त्याचा भार मृताच्या मालमत्तेवर पडू शकतो.
- भाडेकरार: स्थगितीच्या सुरुवातीपासून भाडे हे मालमत्तेचे कर्ज मानले जाते (कलम २३८ एफडब्ल्यू). कर्जदार एका प्रचलित तारखेनुसार भाडेकरार मुदतपूर्व संपुष्टात आणू शकतो, त्यासाठी तीन महिन्यांची नोटीस देणे नेहमीच पुरेसे असते. केवळ भाडेकरू म्हणून कर्जदारच भाडेकरार संपुष्टात आणण्याचा हा विशेष अधिकार वापरू शकतो; दिवाळखोरीच्या प्रकरणांप्रमाणे घरमालकाला तो वापरता येत नाही.
- इतर चालू खर्च आणि नवीन पुरवठा: ऊर्जा, विमा आणि इतर चालू देयके वेळेवर अदा करणे आवश्यक आहे, परंतु निलंबनाच्या काळात एखादे दायित्व निर्माण झाले म्हणजे ते आपोआप मालमत्तेचे कर्ज ठरत नाही. नवीन पुरवठादारांना सल्ला दिला जातो की, त्यांनी पुरवठा करण्यापूर्वी देयकाच्या अटी, मालकी हक्क राखून ठेवणे, पत मर्यादा आणि निलंबनाचे अधिकार लेखी स्वरूपात मान्य करावेत.
देयके स्थगिती की डब्ल्यूएचओए?
देयके स्थगित करणे हे खऱ्या अर्थाने तात्पुरत्या तरलतेच्या समस्येसाठी योग्य ठरते, जिथे व्यवसाय आपल्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यासाठी अल्प कालावधीत पुरेसे उत्पन्न मिळवू शकतो. १ जानेवारी २०२१ रोजी 'न्यायालयीन प्रक्रियेबाहेरील पुनर्रचना योजनांच्या न्यायालयीन मान्यतेवरील डच कायदा' (WHOA) लागू झाल्यापासून, खऱ्या पुनर्रचनांच्या बाबतीत ही स्थगिती मागे पडली आहे.
हा फरक निर्णायक आहे. स्थगितीअंतर्गत तुम्हाला तुमच्या धनकोंच्या संमतीची आवश्यकता असते आणि कर अधिकारी व सुरक्षित धनको त्या प्रक्रियेच्या बाहेर असतात. WHOA अंतर्गत, असंतुष्ट धनकोंवर एक योजना लादली जाऊ शकते आणि त्याच पक्षांना तिच्या कक्षेत आणले जाऊ शकते. कराच्या स्थितीकडे स्वतंत्रपणे लक्ष देणे आवश्यक आहे: डच कर अधिकारी मतदानापूर्वी सादर केलेल्या कोणत्याही तडजोडीचे मूल्यांकन त्यांच्या स्वतःच्या धोरणात्मक निकषांनुसार करतात.
तरलतेच्या समस्येचे कारण आणि अपेक्षित कालावधी, चालू दायित्वांचे प्रमाण, सामान्य, प्राधान्य आणि सुरक्षित कर्जांमधील संतुलन, प्रक्रियेदरम्यान उपलब्ध निधी, तडजोडीची व्यवहार्यता आणि पुनर्रचनेनंतर व्यवसाय व्यवहार्य आहे की नाही यावर दोन्हींपैकी निवड अवलंबून असते.
जर दिवाळखोरीमुळे स्थगिती संपुष्टात आली आणि पुन्हा कामकाज सुरू होण्याची शक्यता निर्माण झाली, तर कर्मचाऱ्यांची स्थिती मूलभूतपणे बदलते: दिवाणी संहितेच्या कलम ७:६६६ मधील दिवाळखोरीचा अपवाद दिवाळखोरीच्या परिस्थितीत लागू होतो, देयके स्थगित असताना नाही. या व्यवहारासाठी याचा काय अर्थ होतो, हे ' डच दिवाळखोरीतून व्यवसाय पुन्हा सुरू करणे' (Restarting a business out of a Dutch bankruptcy) मध्ये , आणि कर्मचाऱ्यांसाठी याचा काय अर्थ होतो, हे ' तुमचा डच नियोक्ता दिवाळखोर आहे' (Your Dutch employer is bankrupt) मध्ये स्पष्ट केले आहे.
पेमेंट स्थगित करण्याचा खर्च
खर्चांमध्ये न्यायालयीन शुल्क, कायदेशीर शुल्क आणि प्रशासकाचे मानधन यांचा समावेश असतो. ते मानधन न्यायालयाद्वारे निश्चित केले जाते आणि सामान्य धनकोंच्या आधी, मालमत्तेवरील एक कर्ज म्हणून गणले जाते. जिथे रोखता मर्यादित असते, तिथे कार्यवाहीदरम्यान व्यवसाय चालू ठेवण्यासाठी पुरेशी साधने आहेत की नाही, हे आगाऊ निश्चित करणे आवश्यक असते.
अर्ज करण्यापूर्वी, तुम्हाला प्रक्रियेदरम्यान लागणारी तरलता, अपेक्षित उत्पन्न आणि खर्च, प्रमुख निधीदाते आणि पुरवठादारांची सहकार्य करण्याची तयारी, कर अधिकारी आणि इतर प्राधान्यप्राप्त धनको यांची भूमिका, आणि तडजोड किंवा डब्ल्यूएचओए (WHOA) प्रक्रियेद्वारे वित्तपुरवठा केला जाऊ शकतो की नाही, याबद्दल किमान एक कल्पना असायला हवी. तरलतेच्या वास्तववादी अंदाजाशिवाय केलेला अर्ज कंपनीची स्थिती सुधारण्याऐवजी कमकुवत करू शकतो. आमचे तासाचे दर नेदरलँड्समधील वकिलांच्या शुल्कामध्ये नमूद केलेले आहेत.
जर तुमच्या ग्राहकाने पेमेंट स्थगित करण्यासाठी अर्ज केला तर
सर्वप्रथम हे निश्चित करा की तुमचा दावा सामान्य, प्राधान्यपूर्ण किंवा सुरक्षित आहे, आणि तो निलंबनापूर्वी उद्भवला की नंतर. हे वर्गीकरणच तुमचे दाद मागण्याचे हक्क आणि मतदानाचा हक्क मोठ्या प्रमाणात ठरवते.
- सुरक्षेसह (तारण, गहाण): जोपर्यंत 'कूलिंग-ऑफ' कालावधी तुम्हाला तात्पुरते प्रतिबंधित करत नाही, तोपर्यंत तुम्ही तत्त्वतः तुमची स्थिती कायम ठेवता.
- मालकी हक्क राखून: लागू असलेल्या अटींनुसार तुम्ही वस्तू परत मिळवू शकता, जर त्या कलमावर वैधपणे सहमती झाली असेल आणि वस्तू पुरेशा ओळखण्यायोग्य असतील.
- सुरक्षेशिवाय: तुम्ही वैयक्तिकरित्या अंमलबजावणी करू शकत नाही. तुमचा दावा प्रशासकाकडे वेळेवर दाखल करा आणि धनकोंच्या सभेत मतदान करा.
- स्थगितीच्या काळात नवीन पुरवठ्याबाबत: देयके, पत मर्यादा, मालकी हक्क राखून ठेवणे आणि पुढील वितरण थांबवण्याचा अधिकार या बाबी लेखी स्वरूपात आगाऊ ठरवून घ्या. यामुळे धोका मर्यादित होतो, परंतु कोणतीही परिपूर्ण निश्चितता मिळत नाही.
बंद मध्ये
देयके स्थगित करणे म्हणजे वसुलीवरची सर्वसाधारण बंदी किंवा आपोआप मिळणारी जीवनरेखा नव्हे. जिथे तरलतेची समस्या तात्पुरती असते आणि वसुलीची खरी शक्यता असते, तिथे हे प्रभावी ठरू शकते. जिथे व्यवसाय संरचनात्मकदृष्ट्या तोट्यात आहे, किंवा जिथे सर्वात मोठे धनको सुरक्षित किंवा प्राधान्यप्राप्त आहेत, तिथे हे कमी उपयुक्त ठरते.
तुम्ही देयके स्थगित करण्यासाठी अर्ज करण्याचा विचार करत आहात का, किंवा तुम्हाला एखाद्या डच ग्राहकाच्या स्थगितीचा सामना करावा लागत आहे का? आमचे दिवाळखोरीचे वकील तुमच्या परिस्थितीचे मूल्यांकन करतील आणि स्थगिती, डब्ल्यूएचओए (WHOA) किंवा पर्यायी व्यवस्था यांपैकी कोणता पर्याय सर्वोत्तम आहे, हे तुमच्यासोबत ठरवतील. दिवाळखोरी आणि नादारीवरील आमचे पान पहा.
हा लेख २४ ऑगस्ट २०२६ रोजीच्या डच कायद्याचा सर्वसाधारण आढावा देतो आणि कोणत्याही विशिष्ट परिस्थितीसाठी कायदेशीर सल्ला नाही.
