डच कायद्यानुसार, प्रस्ताव आणि स्वीकृतीने करार अस्तित्वात येतो आणि त्यासाठी कोणतेही विशिष्ट स्वरूप आवश्यक नसते: ईमेलद्वारे किंवा अगदी तोंडी झालेला करारही बंधनकारक असतो. तुम्ही बांधील आहात की नाही हे सहीच्या उपस्थितीवर अवलंबून नसते, तर समोरची व्यक्ती तुमच्या शब्दांवरून किंवा कृतीवरून तुमच्या संमतीचा वाजवीपणे अंदाज लावू शकते की नाही यावर अवलंबून असते. म्हणूनच, सही करण्याच्या खूप आधीच सावधगिरी बाळगणे आवश्यक असते.
तुमच्या समोरची व्यक्ती अधिकृत आहे का?
इथून सुरुवात करा, कारण उत्तर 'नाही' असेल तर बाकी सर्व निरर्थक आहे. कंपनीचे प्रतिनिधित्व कोण करू शकते आणि त्यांचे अधिकार एका विशिष्ट मर्यादेपर्यंत आहेत की दुसऱ्या सहीची आवश्यकता आहे, हे पाहण्यासाठी व्यावसायिक नोंदणी तपासा. सही करणाऱ्या व्यक्तीकडे अधिकार नसल्यास, तत्त्वतः कंपनी बांधील नसते, मात्र कंपनीने तसे अधिकार अस्तित्वात असल्याचा आभास निर्माण केलेला असावा – हा एक वस्तुस्थितीवर आधारित युक्तिवाद आहे, जो तुम्हाला करावा लागू नये असे वाटेल.
कोणाच्या सर्वसाधारण अटी लागू होतात?
जर दोन्ही पक्षांनी आपापल्या अटींचा उल्लेख केला, तर डच कायद्यानुसार, प्रथम उल्लेख केलेल्या अटींना प्राधान्य दिले जाते, जोपर्यंत दुसरा पक्ष पहिल्या अटी स्पष्टपणे नाकारत नाही. ईमेलच्या फुटरमध्ये दडलेले 'तुमच्या अटी लागू आहेत' असे कलम म्हणजे स्पष्ट नकार नव्हे. ही बाब पत्रव्यवहारावर सोपवण्याऐवजी, थेट करारामध्येच निश्चित करा.
दायित्व, वितरण कालावधी आणि समाप्ती यांबद्दल लागू असलेल्या अटींमध्ये काय म्हटले आहे ते वाचा आणि करार होण्यापूर्वी त्या प्रत्यक्षात पुरवल्या गेल्या होत्या की नाही हे तपासा – ज्या अटी उपलब्ध करून दिल्या गेल्या नाहीत, त्या रद्द केल्या जाऊ शकतात.
विवादांचे निराकरण करणारे कलम
पाच बाबी पुन्हा येतात. काय वितरित केले जाणार आहे याचे वर्णन, जे इतके विशिष्ट असावे की एखाद्या अनोळखी व्यक्तीलाही ते काम झाले आहे की नाही हे कळू शकेल. किंमत, आणि ती समायोजित केली जाऊ शकते की नाही. कालावधी आणि समाप्ती, ज्यामध्ये स्वयंचलित नूतनीकरण आणि सूचना कालावधी यांचा समावेश आहे, आणि इथेच दीर्घकालीन वचनबद्धता दडलेली असते. दायित्वाची मर्यादा, ज्यामध्ये परिणामी नुकसानीचा त्यात समावेश आहे की नाही आणि जोखमीच्या मूल्याच्या तुलनेत ही मर्यादा वास्तववादी आहे की नाही याचा समावेश आहे. आणि विवाद कलम: कोणते न्यायालय किंवा लवाद मंडळ, आणि कोणता कायदा.
दंडाच्या कलमावर स्वतंत्रपणे विचार करणे आवश्यक आहे. ते सिद्ध करण्यास कठीण असलेल्या नुकसानीचे एका निश्चित रकमेत रूपांतर करते, जी अनेकदा गोपनीयतेचा किंवा स्पर्धेच्या विरोधाचा भंग झाल्यास एकमेव व्यावहारिक उपाय असते. न्यायालये स्पष्टपणे अवाजवी असलेला दंड सौम्य करू शकतात, त्यामुळे शिक्षात्मक रकमेपेक्षा प्रमाणशीर रक्कम अधिक उपयुक्त ठरते.
दस्तऐवजात काय नाही
डच करारांचा अर्थ केवळ त्यांच्या शब्दरचनेवरूनच लावला जात नाही, तर त्या परिस्थितीत दोन्ही पक्ष एकमेकांकडून वाजवीपणे काय अपेक्षा करू शकतात यावरूनही लावला जातो, आणि वाजवीपणा व न्याय्यता मान्य केलेल्या गोष्टींना पूरक ठरू शकतात किंवा मर्यादित करू शकतात. त्यामुळे, करारापूर्वीची निवेदने, माहितीपत्रके आणि ईमेल्स महत्त्वाचे ठरतात, आणि ही बाब दोन्ही बाजूंनी लागू होते: ती जपून ठेवा, आणि त्यांमध्ये तुम्ही काय वचन देता याबद्दल सावधगिरी बाळगा.
सही करण्यापूर्वी
तुम्ही स्वाक्षरी करत असलेली प्रत हीच वाटाघाटी करून ठरलेली प्रत आहे, त्यात उल्लेखलेली प्रत्येक परिशिष्ट जोडलेली आहे, पक्षांची नावे त्यांच्या नोंदणी क्रमांकांसह अचूक आहेत आणि तोंडी मान्य झालेली कोणतीही गोष्ट लेखी स्वरूपात समाविष्ट केली आहे, याची खात्री करा. स्वाक्षरी केलेली एक संपूर्ण प्रत तिच्या परिशिष्टांसह जपून ठेवा. दोन वर्षांनंतर उद्भवलेल्या वादाचा निर्णय दस्तऐवजाच्या आधारावर घेतला जातो, आठवणपत्राच्या आधारावर नाही.
सल्ला
आम्ही व्यावसायिक करार आणि सर्वसाधारण अटींचा मसुदा तयार करतो व त्याचे पुनरावलोकन करतो, तसेच करार झाल्यानंतर समस्या निर्माण झाल्यास सल्ला देतो. कृपया संपर्क साधा. Law & More.
