नेदरलँड्समध्ये पोर्ट्रेट: तुमचे छायाचित्र केव्हा प्रकाशित केले जाऊ शकते?

आलिशान पोशाखात सुंदर स्त्री.
व्यक्तिचित्र हक्क (पोर्ट्रेट्रेक्ट) म्हणजे एखाद्या ओळखण्यायोग्य व्यक्तीला स्वतःच्या प्रतिमेच्या प्रकाशनाला विरोध करण्याचा अधिकार. हा हक्क डच कॉपीराइट कायद्याच्या (ऑटर्सवेट) कलम १९ ते २१ मध्ये नमूद केलेला आहे आणि तो छायाचित्रकाराच्या कॉपीराइटच्या सोबत अस्तित्वात असतो, जो एका वेगळ्या व्यक्तीकडे असलेला एक स्वतंत्र हक्क आहे. बहुतेक प्रकरणांमध्ये निर्णय देणारा नियम कलम २१ आहे: जे व्यक्तिचित्र मागणीनुसार काढलेले नाही, त्याचे प्रकाशन तोपर्यंत बेकायदेशीर ठरते, जोपर्यंत चित्रित व्यक्तीचे वाजवी हित त्याला विरोध करत असेल. ही एक संतुलन चाचणी आहे, नकाराधिकार नाही. एका प्रचलित समजुतीच्या विरुद्ध, डच कायद्यानुसार प्रत्येक प्रकाशनासाठी चित्रित व्यक्तीच्या संमतीची आवश्यकता नसते; तो प्रकाशकाला त्या व्यक्तीच्या हिताची तुलना अभिव्यक्ती स्वातंत्र्याशी करण्यास सांगतो. हे कलम व्यक्तिचित्र हक्क केव्हा लागू होतो, संतुलन कसे साधले जाते, संमतीमुळे काय भर पडते, मुले, गट आणि मृत व्यक्तींसाठी काय बदल होतात, आणि तुमची प्रतिमा परवानगीशिवाय वापरल्यास तुम्ही काय करू शकता, हे स्पष्ट करते.

पोर्ट्रेट हक्क कशाचे संरक्षण करतो आणि कशाचे नाही.

कॉपीराइट कायद्यानुसार, व्यक्तिचित्र म्हणजे कोणत्याही माध्यमातील, जसे की छायाचित्र, चित्रपट, रेखाचित्र, चित्रकला, शिल्पकला किंवा संगणक-निर्मित प्रतिमा, एखाद्या व्यक्तीच्या चेहऱ्याचे चित्रण होय, मग शरीराचा उर्वरित भाग दिसत असो वा नसो. याची कसोटी ओळखण्यायोग्यतेची असते आणि ती वस्तुनिष्ठपणे लागू केली जाते: प्रश्न हा आहे की, त्या व्यक्तीला ओळखणारे लोक तिला ओळखू शकतात का. चेहरा अस्पष्ट असला तरीही, एक विशिष्ट गोंदण (टॅटू), केशभूषा, गणवेश, व्हीलचेअर किंवा प्रतिमेची पार्श्वभूमी पुरेशी ठरू शकते. व्यक्तिचित्राचा हक्क केवळ प्रकाशनाशी संबंधित असतो, प्रतिमा काढण्याशी नाही. सार्वजनिक ठिकाणी छायाचित्रण करणे तत्त्वतः कायदेशीर आहे आणि स्वतःच्या संग्रहात चित्र ठेवल्याने कॉपीराइट कायद्यानुसार कोणताही प्रश्न निर्माण होत नाही. हा हक्क तेव्हा कार्यान्वित होतो जेव्हा प्रतिमा सार्वजनिक केली जाते: जसे की ती पोस्ट करणे, छापणे, प्रसारित करणे, वेबसाइटवर टाकणे किंवा एखाद्या मोहिमेत वापरणे. खऱ्या अर्थाने खाजगी वर्तुळात शेअर करणे हे प्रकाशन नाही, परंतु ही सीमारेषा फार पातळ आहे: सोशल नेटवर्कवर शेकडो संपर्कांना दिसणारी पोस्ट सामान्यतः सार्वजनिक मानली जाते. तीन हक्कांमध्ये अनेकदा गोंधळ होतो आणि त्यांना वेगळे केल्याने बहुतेक प्रश्न स्पष्ट होतात. कॉपीराइट प्रतिमेच्या निर्मात्याचा असतो आणि तो त्यांच्या मृत्यूनंतर सत्तर वर्षांपर्यंत टिकतो. पोर्ट्रेट हक्क चित्रित केलेल्या व्यक्तीचा असतो आणि त्यांच्या मृत्यूनंतर जवळचे नातेवाईक दहा वर्षांच्या कालावधीसाठी त्याचा दावा करू शकतात. डेटा संरक्षण कायदा समांतरपणे लागू होतो, कारण ज्या छायाचित्रात एखाद्या व्यक्तीची ओळख पटू शकते, ते जनरल डेटा प्रोटेक्शन रेग्युलेशन (जीडीपीआर, डचमध्ये एव्हीजी) अंतर्गत वैयक्तिक डेटा आहे. छायाचित्र आपोआप बायोमेट्रिक डेटा बनत नाही: ते तेव्हाच बायोमेट्रिक डेटा बनते जेव्हा त्यावर एखाद्या व्यक्तीची अद्वितीय ओळख पटवणाऱ्या विशिष्ट तांत्रिक साधनांद्वारे प्रक्रिया केली जाते, जसे की चेहऱ्याची ओळख, ज्यामुळे जीडीपीआरच्या कलम ९ ची अधिक कठोर व्यवस्था लागू होते. आमचे पान प्रकाशन आणि व्यक्तिचित्र हक्क परस्परसंवादाचे अधिक तपशीलवार वर्णन करते.

मागणीनुसार आणि मागणीनुसार नसलेली व्यक्तिचित्रे

कॉपीराइट कायदा एक असा भेद स्पष्ट करतो, ज्यावरून कोणता नियम लागू होतो हे ठरते, आणि हाच भेद बहुतेकदा दुर्लक्षित केला जातो. ज्या व्यक्तीचे चित्र काढायचे आहे, तिच्या मागणीनुसार किंवा त्या व्यक्तीच्या विनंतीनुसार दुसऱ्या कोणाच्या वतीने काढलेले चित्र कलम १९ आणि २० च्या अंतर्गत येते. तिथे, संमती हाच खरा नियम आहे: चित्र काढणारा, ज्या व्यक्तीचे चित्र काढले आहे तिच्या परवानगीशिवाय ते प्रकाशित करू शकत नाही, आणि तिच्या मृत्यूनंतर दहा वर्षांसाठी तिच्या नातेवाईकांची परवानगी आवश्यक असते. पोर्टफोलिओमध्ये छायाचित्रे वापरू इच्छिणाऱ्या लग्नाच्या छायाचित्रकाराला, किंवा आपल्या जाहिरातीत कंपनीचा हेडशॉट वापरू इच्छिणाऱ्या स्टुडिओला ती परवानगी आवश्यक असते. अशा मागणीशिवाय काढलेले चित्र कलम २१ अंतर्गत येते. इथे संमतीची कोणतीही आवश्यकता नसते. प्रकाशन केवळ तेव्हाच बेकायदेशीर ठरते, जेव्हा ज्या व्यक्तीचे चित्र काढले आहे तिचे वाजवी हित, किंवा तिच्या मृत्यूनंतर तिच्या नातेवाईकाचे हित, त्याला विरोध करत असेल. स्ट्रीट फोटोग्राफी, प्रेस फोटोग्राफी, एखाद्या कार्यक्रमात काढलेली छायाचित्रे आणि सार्वजनिक ठिकाणी लोकांची छायाचित्रे, या सर्वांचा या श्रेणीत समावेश होतो आणि त्याचा निकाल पूर्णपणे खाली वर्णन केलेल्या संतुलन साधण्याच्या प्रक्रियेवर अवलंबून असतो. फरक हा शटर कोणी दाबले किंवा कोणी पैसे दिले याबद्दल नाही, तर ते व्यक्तिचित्र ज्या व्यक्तीचे आहे, त्या व्यक्तीने दिलेल्या किंवा तिच्या वतीने दिलेल्या कामाच्या अनुषंगाने काढले गेले आहे की नाही याबद्दल आहे. कर्मचाऱ्यांच्या कार्यक्रमात छायाचित्रे काढणारा कंपनीचा छायाचित्रकार, त्यात दिसणाऱ्या प्रत्येक कर्मचाऱ्याच्या कमिशनवर काम करत नाही, त्यामुळे ती छायाचित्रे कलम २० ऐवजी कलम २१ अंतर्गत येतात.

वाजवी हितसंबंध चाचणी

कलम २१ अन्वये, न्यायालय चित्रित व्यक्तीच्या हिताची तुलना प्रकाशकाच्या अभिव्यक्ती आणि माहिती स्वातंत्र्याशी करते, जे मानवाधिकारविषयक युरोपीय अधिवेशनाच्या कलम १० आणि डच संविधानाच्या कलम ७ द्वारे संरक्षित आहे. कोणताही हक्क अमूर्तपणे श्रेष्ठ ठरत नाही; निकाल हा प्रत्येक प्रकाशनाच्या परिस्थितीवर अवलंबून असतो. हिताचे दोन प्रकार ओळखले जातात. पहिला प्रकार म्हणजे गोपनीयतेचे हित. जेव्हा प्रतिमेमध्ये एखाद्या व्यक्तीला खाजगी परिस्थितीत, वैद्यकीय किंवा न्यायालयीन संदर्भात, निदर्शनात किंवा अशा प्रकारे दाखवले जाते की ज्यामुळे त्यांच्या प्रतिष्ठेला किंवा सुरक्षिततेला हानी पोहोचते, तेव्हा अधिवेशनाच्या कलम ८ अन्वये खाजगी जीवनाचा आदर अधिक महत्त्वाचा ठरतो. प्रतिमेइतकेच प्रकाशनाची पद्धतही महत्त्वाची असते: तेच छायाचित्र बातमी अहवालात कायदेशीर असू शकते आणि गैरकृत्य सुचवणाऱ्या मथळ्यात बेकायदेशीर ठरू शकते. जेव्हा एखादी व्यक्ती खऱ्या सार्वजनिक चर्चेचा विषय असते, आणि विशेषतः जेव्हा ती व्यक्ती सार्वजनिक पद धारण करते, तेव्हा पारडे प्रकाशनाच्या बाजूने झुकते. दुसरा प्रकार म्हणजे व्यावसायिक हित. डच न्यायनिर्णय हे मान्य करतो की, ज्या व्यक्तीच्या लोकप्रियतेचे पैशात रूपांतर केले जाऊ शकते, त्या व्यक्तीची प्रतिमा व्यावसायिकरित्या वापरली गेल्यास, त्यातून मिळणाऱ्या उत्पन्नात वाटा मिळवण्याचा त्या व्यक्तीला वाजवी हक्क असतो. हे तत्त्व सर्वोच्च न्यायालयाने २०१३ च्या क्रुइफ खटल्यात स्थापित केले होते. त्यामुळे, परवानगीशिवाय एखाद्याच्या प्रतिमेचा निव्वळ व्यावसायिक वापर, मग तो जाहिरातींमध्ये, वस्तूंवर किंवा प्रायोजित पोस्टमध्ये असो, तो जवळजवळ नेहमीच या कसोटीत अयशस्वी ठरतो, आणि नुकसानीची सामान्य भरपाई म्हणजे परवान्यासाठी वाजवीपणे आकारले गेलेले शुल्क होय. जर प्रकाशनामुळे त्रास झाला असेल, तर याव्यतिरिक्त अमूर्त स्वरूपाची नुकसान भरपाई दिली जाऊ शकते. यानंतर दोन व्यावहारिक मुद्दे येतात. बातमीच्या संदर्भात छायाचित्र प्रकाशित करणे आपोआप कायदेशीर ठरत नाही: प्रश्न हा आहे की चेहरा दाखवल्याने बातमीला हातभार लागतो का. आणि एखादा अंतर्गत नियम, कार्यक्रमाच्या प्रवेशद्वारावरील सूचना किंवा सर्वसाधारण अटी व शर्तींमधील एखादे कलम वैधानिक हक्क काढून टाकत नाही; ते संमती दिल्याचे पुरावे असू शकतात, परंतु ते संतुलन साधण्याच्या कसोटीची जागा घेऊ शकत नाहीत.

संमती, मॉडेल रिलीज आणि डेटा संरक्षण

जेथे संमती आवश्यक आहे, किंवा केवळ सल्ला देण्यासारखी आहे, तेथे तिची नोंद करा. मॉडेल रिलीजमध्ये हे नमूद केले पाहिजे की कोणाचे चित्रण केले आहे, त्यात कोणत्या प्रतिमांचा समावेश आहे, कोणत्या उद्देशांसाठी आणि माध्यमांसाठी, कोणत्या प्रदेशात आणि किती काळासाठी, शुल्क देय आहे का, आणि प्रतिमा संपादित केल्या जाऊ शकतात किंवा तृतीय पक्षांना हस्तांतरित केल्या जाऊ शकतात का. एका मोहिमेसाठी मिळालेली संमती पुढील मोहिमेसाठी लागू होत नाही, आणि संपादकीय वापरासाठी दिलेली संमती जाहिरातींना लागू होत नाही. डेटा संरक्षण कायद्यानुसार विश्लेषण स्वतंत्र असते आणि समांतर चालते. ओळखण्यायोग्य छायाचित्र प्रकाशित करणे ही वैयक्तिक डेटाची प्रक्रिया आहे आणि GDPR च्या कलम ६ नुसार त्यासाठी कायदेशीर आधाराची आवश्यकता असते. संमती हा एक पर्याय आहे, परंतु ती स्वेच्छेने दिलेली, विशिष्ट आणि रद्द करण्यायोग्य असणे आवश्यक आहे, ज्यामुळे रोजगाराच्या संदर्भात ती अविश्वसनीय ठरते, कारण तेथे पक्षांमधील अवलंबित्व असल्यामुळे ती क्वचितच मुक्त असते. सामान्य कॉर्पोरेट संवादांसाठी कायदेशीर हितसंबंध हा अनेकदा अधिक ठोस आधार असतो, मात्र अट ही आहे की उद्देशाचे दस्तऐवजीकरण केलेले असावे आणि व्यक्तीला आक्षेप घेण्याचा अधिकार असावा. पूर्णपणे वैयक्तिक किंवा घरगुती वापर GDPR च्या पूर्णपणे बाहेर येतो, आणि पत्रकारितेच्या उद्देशांसाठीच्या प्रक्रियेला डच GDPR अंमलबजावणी कायद्याद्वारे मोठ्या प्रमाणात सूट देण्यात आली आहे. दोन जबाबदाऱ्यांकडे सहज दुर्लक्ष होऊ शकते. चित्रित व्यक्तीला माहिती मिळवण्याचा आणि ती हटवण्याचा अधिकार आहे, त्यामुळे संस्थेला तिच्या इमेज फाइल्स कुठे आहेत आणि ती किती काळ ठेवते हे माहित असणे आवश्यक आहे. आणि GDPR संमती मागे घेतल्याने करारानुसार दिलेली सूट आपोआप रद्द होत नाही: हे दोन्ही स्वतंत्रपणे कार्य करतात, म्हणूनच परवानगी मागे घेतल्यास काय होईल हे त्या सूटमध्ये नमूद केलेले असावे. गोपनीयतेचे वकील त्या प्रश्नाच्या दोन्ही बाजूंवर सल्ला.

मुले, गट आणि मृत झालेले लोक

सोळा वर्षांखालील मुलासाठी, संमती पालक किंवा कायदेशीर पालकांकडून दिली जाते; सोळा वर्षांच्या वयापासून ती तरुण व्यक्ती सामान्यतः स्वतः निर्णय घेऊ शकते, आणि नेदरलँड्समध्ये सोळा हे ते वय आहे जेव्हा एखादी तरुण व्यक्ती स्वतःच्या अधिकारात ऑनलाइन सेवेला संमती देऊ शकते. संमतीच्या पलीकडे, संतुलन चाचणीमध्ये मुलाच्या हिताला खूप महत्त्व दिले जाते: शाळा, क्रीडा किंवा वैद्यकीय वातावरणातील ओळखण्यायोग्य मुलांच्या प्रतिमा विशेष सावधगिरीने हाताळल्या जातात, आणि पालकांच्या संमतीशिवाय जाहिरातीच्या संदर्भात प्रकाशन करणे नियमितपणे बेकायदेशीर असेल. अनेक चेहऱ्यांपैकी एक चेहरा असण्याने हा अधिकार काढून घेतला जात नाही. गर्दीत असूनही, वैयक्तिकरित्या ओळखण्यायोग्य प्रत्येक व्यक्ती पोर्ट्रेट अधिकाराचा वापर करू शकते. संतुलन बदलते: सार्वजनिक कार्यक्रमाच्या खऱ्याखुऱ्या विहंगम दृश्यात, जिथे कोणत्याही व्यक्तीला वेगळे काढले जात नाही, तिथे प्रकाशनाला विरोध करणारे वाजवी हित क्वचितच स्थापित केले जाईल. जेव्हा एखाद्या व्यक्तीला फोटोमधून वगळले जाते, अग्रभागी ठेवले जाते किंवा त्यांच्याबद्दलची कथा स्पष्ट करण्यासाठी वापरले जाते, तेव्हा परिस्थिती वेगळी असते. मृत्यूनंतर, जवळचे नातेवाईक दहा वर्षांपर्यंत पोर्ट्रेट अधिकाराचा वापर करू शकतात. कॉपीराइट कायद्याचे कलम २५अ हे स्पष्ट करते की ते कोण आहेत: पालक, जोडीदार किंवा नोंदणीकृत भागीदार आणि मुले, यांपैकी प्रत्येकजण स्वतंत्रपणे कार्य करू शकतो. ही बाब संग्रहित छायाचित्रे, स्मरणार्थ प्रकाशने आणि माहितीपटांसाठी महत्त्वाची आहे, जिथे सामग्रीच्या ऐतिहासिक किंवा पत्रकारितेच्या मूल्याच्या तुलनेत नातेवाईकांच्या हिताचा विचार केला जातो.

डीपफेक, एआयद्वारे तयार केलेल्या प्रतिकृती आणि गुन्हेगारी स्वरूपाच्या प्रतिमा.

जर व्यक्ती ओळखण्यायोग्य असेल, तर फेरफार केलेली किंवा तयार केलेली प्रतिमा ही व्यक्तिचित्रच मानली जाते, त्यामुळे व्यक्तिचित्राचा अधिकार डीपफेक व्हिडिओ, कृत्रिम आवाज-आणि-चेहरा क्लिप आणि एआय-निर्मित हेडशॉटला अगदी छायाचित्राप्रमाणेच लागू होतो. कारण अशी सामग्री व्याख्येनुसार मागणीनुसार तयार केलेली नसते, त्यामुळे कलम २१ लागू होते, आणि चित्रित केलेल्या व्यक्तीचे वाजवी हित हे, त्यांनी न केलेल्या गोष्टी बोलल्या किंवा केल्या असे सुचवणारी प्रतिमा प्रकाशित करण्याच्या हितापेक्षा जवळजवळ नेहमीच अधिक महत्त्वाचे ठरते. आणखी दोन नियम लागू झाले आहेत. युरोपियन आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स कायदा, खऱ्या व्यक्तींसारखी दिसणारी प्रतिमा, ऑडिओ किंवा व्हिडिओ सामग्री तयार करणाऱ्या किंवा फेरफार करणाऱ्यांवर पारदर्शकतेचे बंधन घालतो: अशी सामग्री कृत्रिमरित्या तयार केलेली किंवा फेरफार केलेली आहे हे उघड करणे आवश्यक आहे. उच्च-जोखमीच्या प्रणालींशी संबंधित कायद्याच्या भागांप्रमाणे, जे पुढे ढकलण्यात आले आहेत, त्या पारदर्शकतेच्या तरतुदी आधीच लागू आहेत. जिथे सामग्री लैंगिक स्वरूपाची असते, तिथे प्रकरण दिवाणी तसेच फौजदारी स्वरूपाचे असते. दुसऱ्या व्यक्तीच्या लैंगिक प्रतिमा अनधिकृतपणे तयार करणे, बाळगणे किंवा प्रसारित करणे हा फौजदारी संहितेच्या (Wetboek van Strafrecht) कलम 139h अंतर्गत गुन्हा आहे आणि त्यात फेरफार केलेल्या प्रतिमांचाही समावेश होतो. १ जुलै २०२४ पासून लागू झालेल्या लैंगिक गुन्हे कायद्याने (Wet seksuele misdrijven) या क्षेत्रातील फौजदारी जबाबदारी आणखी वाढवली आहे. अशा प्रकरणांमध्ये पोलिसांकडे तक्रार करणे आणि दिवाणी दावा दाखल करणे या दोन्ही प्रक्रिया एकाच वेळी चालतात आणि संबंधित सामग्री काढून टाकण्यासाठी दिवाणी मार्ग हा सहसा अधिक जलद मार्ग असतो.

तुमच्या पोर्ट्रेट अधिकाराची अंमलबजावणी करणे

सर्वप्रथम पुरावे सुरक्षित करा, कारण एकदा तुम्ही तक्रार केली की सामग्री नाहीशी होते. ते पान, इमेज फाईल आणि ज्या पत्त्यावर ते प्रकाशित झाले होते तो पत्ता जतन करा, तारीख नोंदवा आणि कोणताही पत्रव्यवहार जपून ठेवा. जिथे नुकसान भरपाईच्या दाव्यासाठी प्रकाशनाचा आवाका महत्त्वाचा असतो, तिथे बेलिफ (न्यायालयीन अधिकारी) एका विशिष्ट क्षणी काय ऑनलाइन होते याची अधिकृत नोंद तयार करू शकतो. पहिली पायरी म्हणजे प्रकाशकाला लेखी मागणी करणे: इमेजची ओळख पटवा, ती तुमच्या व्यक्तिचित्र हक्काचे उल्लंघन करते असे नमूद करा, एका लहान आणि विशिष्ट कालावधीत ती काढून टाकण्याची मागणी करा आणि नुकसान भरपाईसाठी तुमचा हक्क राखून ठेवा. जर इमेज स्वतःच्या वेबसाइटऐवजी एखाद्या प्लॅटफॉर्मवर असेल, तर डिजिटल सर्व्हिसेस ॲक्टनुसार त्या प्लॅटफॉर्मने प्रदान करणे आवश्यक असलेल्या सूचना यंत्रणेचा वापर करा, आणि हे लक्षात घ्या की, सामग्री बेकायदेशीर आहे हे कळल्यावर त्वरित कारवाई करण्यात अयशस्वी होणारा होस्टिंग प्रोव्हायडर आपली उत्तरदायित्वातून मिळणारी सूट गमावतो. जर हे काम करत नसेल, तर दिवाणी मार्ग उपलब्ध आहे. तात्पुरत्या दिलासा न्यायाधीशांसमोरील (kort geding) संक्षिप्त कार्यवाहीमध्ये, प्रतिमा काढून टाकण्याचा आणि पुढील प्रकाशन थांबवण्याचा आदेश त्वरीत मिळवता येतो, तातडीच्या प्रकरणांमध्ये काही दिवसांतच, आणि सामान्यतः पालन न केलेल्या प्रत्येक दिवसासाठी दंड (dwangsom) भरून त्याला बळकटी दिली जाते. नुकसानीसाठी गुणवत्तेवर आधारित कार्यवाही आवश्यक असते, जी दिवाणी संहितेच्या कलम ६:१६२ वर आधारित असते आणि त्यात भरायला हवे असलेले परवाना शुल्क आणि अमूर्त नुकसानीची भरपाई यांचा समावेश असू शकतो. दुरुस्तीचा आदेशही दिला जाऊ शकतो. न्यायालयीन शुल्क कायद्यानुसार निश्चित केले जाते आणि दरवर्षी सुधारित केले जाते, आणि सामान्य प्रकरणातील खर्चाचा आदेश प्रमाणित प्रमाणानुसार असतो, ज्यात कायदेशीर बिलाचा केवळ काही भाग वसूल केला जातो; बौद्धिक संपदा प्रकरणांमध्ये उपलब्ध असलेली संपूर्ण खर्च वसुली सामान्यतः केवळ व्यक्तिचित्र हक्कावर आधारित दाव्याला लागू होत नाही. नुकसान भरपाईचा दावा कलम ३:३१० बीडब्ल्यूच्या पाच वर्षांच्या मुदत कालावधीच्या अधीन आहे. सीमापार प्रकाशनांसाठी, हे लक्षात घ्यावे की गैर-करारात्मक दायित्वांना लागू होणाऱ्या कायद्यावरील युरोपियन नियम गोपनीयतेचे उल्लंघन आणि व्यक्तिमत्त्वाशी संबंधित अधिकारांना स्पष्टपणे वगळतात, त्यामुळे लागू होणारा कायदा त्या नियमावलीऐवजी डच खाजगी आंतरराष्ट्रीय कायद्याद्वारे निर्धारित केला जातो. युरोपियन युनियनमधील अधिकारक्षेत्र ब्रसेल्स I बिस नियमावलीचे पालन करते, जे प्रकाशक जेथे स्थापित आहे तेथे किंवा, तेथे झालेल्या नुकसानीसाठी, बाधित व्यक्तीच्या हितसंबंधांचे केंद्र असलेल्या देशात दावा दाखल करण्याची परवानगी देते.

सुरक्षितपणे प्रकाशित करणे: पोस्ट करण्यापूर्वी काय तपासावे

ज्या संस्था लोकांच्या प्रतिमांचा व्यावसायिक वापर करतात, त्या एका लहान अंतर्गत प्रक्रियेद्वारे यापैकी जवळजवळ सर्व वाद टाळू शकतात. प्रथम विचारा की ती व्यक्ती ओळखण्यासारखी आहे का, मग ते पोर्ट्रेट मागणीनुसार बनवले होते का, आणि त्यानंतर त्याचा वापर काय आहे: संपादकीय, माहितीपूर्ण की व्यावसायिक. व्यवहारात, कठोर कायदेशीर विश्लेषण काहीही असले तरी, व्यावसायिक वापरासाठी परवानगी आवश्यक असते, कारण अन्यथा चित्रित व्यक्तीच्या व्यावसायिक हिताला प्राधान्य दिले जाईल. कागदपत्रे अस्तित्वात आहेत असे गृहीत धरण्याऐवजी ती तपासा. स्टॉक इमेजेससोबत मॉडेल रिलीज येतात, ज्यात अनेकदा संवेदनशील किंवा राजकीय संदर्भ वगळलेले असतात आणि काहीवेळा जाहिरात पूर्णपणे वगळलेली असते. कॉपीराइटमुक्त प्रतिमा देखील पोर्ट्रेट हक्काचे उल्लंघन करू शकते, कारण हे दोन्ही हक्क वेगवेगळ्या लोकांकडे असतात आणि वेगवेगळ्या वेळी कालबाह्य होतात. कर्मचाऱ्यांच्या छायाचित्रांसाठी डेटा संरक्षण कायद्यांतर्गत एक आधार आणि कर्मचारी नोकरी सोडल्यावर काय होईल याबद्दल एक स्पष्ट व्यवस्था असणे आवश्यक आहे. रिलीज, प्रतिमा आणि कायदेशीर आधाराची नोंद एकत्र ठेवा, जेणेकरून तक्रार आल्याच्या त्याच दिवशी उत्तर देता येईल.

पोर्ट्रेट राइटबद्दल वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

खाली आमचे प्रश्न आहेत खाजगी ग्राहक सर्वात जास्त वेळा विचारतो.

रस्त्यावर छायाचित्रण करणे कायदेशीर आहे का?

नेदरलँड्समध्ये सार्वजनिक ठिकाणी छायाचित्र काढणे कायदेशीर आहे. प्रकाशन हा एक वेगळा प्रश्न आहे: मागणीनुसार न काढलेल्या व्यक्तिचित्राच्या बाबतीत, कॉपीराइट कायद्याचे कलम २१ नुसार, अभिव्यक्ती स्वातंत्र्याच्या तुलनेत, चित्रित व्यक्तीचे वाजवी हित प्रकाशनाला विरोध करत असेल तरच ते बेकायदेशीर ठरते.

मी गर्दीच्या ठिकाणी असेन तर काय?

मोठ्या संख्येने गर्दीचा फोटो क्वचितच उल्लंघन करतो; पोर्ट्रेट राईट तेव्हाच काम करतो जेव्हा प्रेक्षक तुम्हाला वैयक्तिकरित्या निवडू शकतात.

मी दुसऱ्या कोणाचा फोटो सोशल मीडियावर पोस्ट करू शकतो का?

तुम्हाला छायाचित्रकाराची परवानगी घेणे आवश्यक आहे, कारण छायाचित्राचे कॉपीराइट त्या व्यक्तीचे असते. छायाचित्रात चित्रित केलेल्या व्यक्तीच्या बाबतीत, जर एखाद्या वाजवी हिताचा विरोध असेल तर त्याचे प्रकाशन बेकायदेशीर ठरते, म्हणून जेव्हा वापर व्यावसायिक असेल किंवा प्रतिमा संवेदनशील असेल तेव्हा संमती मागा.

प्रभावकांना अतिरिक्त परवानगीची गरज असते का?

पूर्णपणे—प्रायोजित पोस्ट जाहिराती असतात, म्हणून ब्रँडच्या शेजारी कोणताही चेहरा दिसण्यापूर्वी स्वाक्षरी केलेले मॉडेल रिलीज मिळवा.

तुम्हाला कायदेशीर मदतीची गरज आहे का?

संपर्क Law & More तुमच्या कायदेशीर बाबींवर तज्ज्ञ मार्गदर्शनासाठी, आमची बहुभाषिक टीम मदतीसाठी सज्ज आहे.

तुम्हाला कायदेशीर सल्ला हवा आहे का?

आमचे अनुभवी वकील तुमच्या कायदेशीर प्रश्नांबाबत मदत करण्यास तयार आहेत.

संबंधित लेख

नियोक्त्याने आपल्या कर्मचाऱ्यांची नोंद ठेवली पाहिजे, आणि त्याच वेळी फक्त

ईयू नियमन २६१/२००४ हवाई प्रवाशांना सहाय्य, परतावा किंवा पर्यायी मार्गाचा हक्क देते.

स्टार्टअप टर्म शीटमध्ये अंतिम करार होण्यापूर्वी गुंतवणुकीच्या प्रस्तावित अटी नमूद केलेल्या असतात.

एखादी कंपनी तिच्या सामान्य अटी आणि शर्तींमध्ये सहज सुधारणा करू शकते का? थोडक्यात उत्तर: नेहमीच नाही.

युरोपियन युनियन (EU), युरोपियन इकॉनॉमिक एरिया (EEA) किंवा स्वित्झर्लंडच्या बाहेरील व्यक्तीला नोकरीवर ठेवू इच्छिणारा नियोक्ता

तुम्ही प्लॅटफॉर्म डेटा केव्हा गोळा आणि पुनर्वापर करू शकता? डेटाबेस अधिकार, कॉपीराइट, करार, कलम 138ab डच

डच कायद्याबद्दल अद्ययावत रहा

नवीनतम कायदेशीर माहिती, नियामक अद्यतने आणि व्यावहारिक सल्ल्यासाठी आमच्या वृत्तपत्रिकेची सदस्यता घ्या.