1 जानेवारी रोजी एक फ्रेंच कायदा लागू झाला ज्याच्या आधारे कर्मचारी कामकाजाच्या वेळेशिवाय त्यांचे स्मार्टफोन बंद करू शकतात आणि त्यामुळे त्यांच्या कामाच्या ईमेलचा प्रवेश कमी होऊ शकतो. हा उपाय नेहमीच उपलब्ध असणे आणि जोडणे आवश्यक दबाव वाढीचा एक परिणाम आहे ज्याचा परिणाम न मिळालेला ओव्हरटाइम आणि आरोग्याच्या समस्येवर जास्त प्रमाणात होतो. 50 किंवा अधिक कर्मचारी असलेल्या मोठ्या कंपन्यांनी त्यांच्या कर्मचार्यांना त्यांच्याशी लागू असलेल्या विशिष्ट नियमांविषयी बोलणी करणे आवश्यक आहे. डच अनुसरण करतील?
संबंधित पोस्ट
खटल्यात एखादी व्यक्ती नेहमी भांडणाची खूप अपेक्षा ठेवू शकते ...
डच सर्वोच्च न्यायालय खटल्यात नेहमी खूप भांडणाची अपेक्षा करू शकते आणि तो म्हणाला-ती-म्हटली. प्रकरण अधिक स्पष्ट करण्यासाठी, न्यायालय आदेश देऊ शकते…
नेदरलँड्सने पुन्हा एकदा स्वतःला सिद्ध केले आहे.
राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय कंपन्या नेदरलँड्सने पुन्हा एकदा स्वतःला राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय दोन्ही कंपन्यांसाठी चांगले प्रजनन ग्राउंड असल्याचे सिद्ध केले आहे, खालीलप्रमाणे…