मालकांनी ज्या परिस्थितीत त्यांचे…

मालकांनी ज्या परिस्थितीत एखादा कर्मचारी डिसमिस करायचा आहे त्याकडे त्यांनी लक्ष दिले पाहिजे. हे पुन्हा एकदा असेनमधील जिल्हा कोर्टाच्या निकालाद्वारे सिद्ध झाले आहे. रोजगाराचा करार संपुष्टात आणण्यासाठी कोणतेही योग्य कारण नसल्यामुळे रुग्णालयाने आपल्या कर्मचार्‍यांना (फार्मासिस्टला) allow 45,000 चे संक्रमण भत्ता आणि 125,000 डॉलर्सचे समान मोबदला द्यावा लागला. हॉस्पिटलचा असा दावा आहे की फार्मासिस्ट अकार्यक्षम आहे, जो असा प्रकार घडला नाही. करार तथापि, तथापि नियुक्त केलेल्या फायद्यांसह, विरघळली गेली. यामागचे कारण असे होते की या दरम्यान रोजगाराचे नाते बिघडले होते, जे मालकास पूर्णपणे जबाबदार होते.

10-02-2017

गोपनीयता सेटिंग्ज
आमची वेबसाइट वापरताना तुमचा अनुभव वाढवण्यासाठी आम्ही कुकीज वापरतो. जर तुम्ही आमच्या सेवा ब्राउझरद्वारे वापरत असाल तर तुम्ही तुमच्या वेब ब्राउझर सेटिंग्जद्वारे कुकीज प्रतिबंधित, अवरोधित किंवा काढू शकता. आम्ही तृतीय पक्षांकडील सामग्री आणि स्क्रिप्ट देखील वापरतो जे ट्रॅकिंग तंत्रज्ञान वापरू शकतात. अशा तृतीय पक्ष एम्बेडना परवानगी देण्यासाठी तुम्ही निवडकपणे तुमची संमती खाली देऊ शकता. आम्ही वापरत असलेल्या कुकीज, आम्ही गोळा करतो डेटा आणि आम्ही त्यावर प्रक्रिया कशी करतो याबद्दल संपूर्ण माहितीसाठी, कृपया आमचे तपासा Privacy Policy
Law & More B.V.