डच कॉर्पोरेट कायद्यातील बदल: काय अंमलात आहे आणि काय अद्याप नाही

डच कॉर्पोरेट कायदा तीन वेगवेगळ्या गतींनी बदलतो आणि त्यात गोंधळ घालणे महागात पडते. काही नियम आज तुमच्या कंपनीला आधीच बंधनकारक आहेत, जसे की १ जानेवारी २०२५ रोजी लागू झालेली सुधारित भागधारक विवाद प्रक्रिया. इतर काही नियम संसदेच्या दोन्ही सभागृहांनी मंजूर केले आहेत आणि 'स्टाट्सब्लाड'मध्ये प्रकाशित झाले आहेत, परंतु जोपर्यंत एखादा शाही हुकूम त्यांना अंमलात आणत नाही तोपर्यंत ते लागू होत नाहीत; सध्या डिजिटल सर्वसाधारण सभांवरील कायदा याच टप्प्यावर आहे. तिसऱ्या गटात असे प्रस्ताव आहेत जे अजूनही मसुदे किंवा संसदेसमोरील विधेयके आहेत आणि कोणतेही बंधन निर्माण करत नाहीत, ज्यात युरोपियन युनियनच्या शाश्वतता अहवाल निर्देशाची अंमलबजावणी करणारा डच कायदा आणि भागीदारी कायद्याचे आधुनिकीकरण यांचा समावेश आहे.

या लेखात डच कंपनी कायद्यातील मुख्य घडामोडी सध्याच्या स्थितीत, प्रत्येकाच्या सद्यस्थितीसह मांडल्या आहेत, जेणेकरून तुम्हाला एखादे बंधन आणि घोषणा यांतील फरक ओळखता येईल. खालील प्रत्येक बाबीचे वर्णन सध्याच्या स्थितीनुसार केले आहे, भविष्यात ती जशी होईल त्यानुसार नाही.

तुमच्या कंपनीला आधीपासूनच काय बांधून ठेवते

गेल्या काही वर्षांतील अनेक सुधारणा आता प्रस्थापित कायदा बनल्या आहेत आणि पर्यवेक्षक व प्रतिपक्षी व्यवहारात त्यांचीच चाचणी घेतात. 'वेट बेस्टूर एन टोएझिच्ट रेक्ट्सपर्सोनेन' (कायदेशीर संस्थांचे व्यवस्थापन आणि पर्यवेक्षण विषयक कायदा) १ जुलै २०२१ पासून लागू झाला आहे आणि त्याने संचालक व पर्यवेक्षक संचालकांची कर्तव्ये, हितसंबंधांच्या संघर्षाचा नियम आणि अनुपस्थिती किंवा कार्य करण्यास असमर्थतेच्या तरतुदींसंबंधीचे वैधानिक नियम संघटना, प्रतिष्ठान, सहकारी संस्था आणि परस्पर विमा संघटनांपर्यंत विस्तारित केले आहेत. अनेक प्रतिष्ठान आणि संघटनांचे नियम अजूनही या कायद्यापूर्वीचे आहेत.

१ जानेवारी २०२२ पासून, 'वेट इंग्रोइकोटम एन स्ट्रीफसिजफर्स'ने (Wet ingroeiquotum en streefcijfers) लिंग संतुलन प्रणाली लागू केली आहे. सूचीबद्ध कंपन्यांनी हे सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे की पर्यवेक्षक मंडळात किमान एक तृतीयांश महिला आणि किमान एक तृतीयांश पुरुष असावेत; अधिक संतुलित गुणोत्तरास हातभार न लावणारी कोणतीही नियुक्ती अवैध ठरते. सुमारे पाच हजार मोठ्या कंपन्यांनी, मग त्या सूचीबद्ध असोत वा नसोत, व्यवस्थापन मंडळ, पर्यवेक्षक मंडळ आणि त्यांच्या थेट खालच्या स्तरासाठी योग्य आणि महत्त्वाकांक्षी उद्दिष्टे निश्चित करणे, तसेच त्यांची आकडेवारी, उद्दिष्टे आणि प्रगतीचा अहवाल दरवर्षी सामाजिक आणि आर्थिक परिषदेला (SER) सादर करणे बंधनकारक आहे.

डच परदेशी गुंतवणूक छाननी कायदा, 'वेट वेइलिघाइडस्टोएट्स इन्व्हेस्टरिंगेन, फुसीस एन ओव्हरनेम्स', १ जून २०२३ पासून लागू झाला आहे. 'वेट इम्प्लिमेंटेटी रिच्टलाइन ग्रेनसोव्हरश्रायडेन्डे ओमझेटिंगेन, फुसीस एन स्प्लिट्सिंगेन' हा १ सप्टेंबर २०२३ पासून लागू झाला आहे आणि तो युरोपियन आर्थिक क्षेत्रातील सीमापार रूपांतरण, विलीनीकरण आणि विभाजनांचे नियमन करतो. या दोन्हींवर खाली अधिक चर्चा केली आहे. त्यांच्यासोबतच डच कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स कोड आहे, जो एक 'सॉफ्ट लॉ' आहे: तो सूचीबद्ध कंपन्यांना वैधानिक आदेशाऐवजी 'पालन करा किंवा स्पष्टीकरण द्या' या तत्त्वावर बंधनकारक करतो, आणि सर्वोत्तम पद्धतीच्या तरतुदीपासून विचलित होण्याची परवानगी आहे, मात्र त्या विचलनाचे स्पष्टीकरण देणे आवश्यक आहे.

भागधारकांचे वाद: १ जानेवारी २०२५ रोजी काय बदलले

खाजगी मालकीच्या कंपन्यांमधील भागधारकांसाठी सर्वात व्यावहारिक बदल १ जानेवारी २०२५ रोजी लागू झाला, जेव्हा 'वेट आनपासिंग गेस्चिलेनरेगेलिंग एन वर्दुइडलिजकिंग ओन्टव्हॅनकेलिजकहाइडसेसेन एन्क्वेटेप्रोसीजर' (WAGEVOE) अंमलात आली. या कायद्याने डच नागरी संहितेच्या खंड २ मधील वैधानिक विवाद प्रक्रियेची पुनर्रचना केली आणि चौकशीची कार्यवाही कोण करू शकते हे स्पष्ट केले.

तीन मुद्दे सर्वात महत्त्वाचे आहेत. सक्तीचे अधिग्रहण (uitstoting) आणि सक्तीने बाहेर पडणे (uittreding) यांसंबंधीच्या विवाद प्रक्रिया आता ओंडरनेमिंगस्कामर (उद्यम कक्ष) द्वारे ऐकल्या जातात. Amsterdam जिल्हा न्यायालयाऐवजी अपील न्यायालयात खटले चालवले जातात, ज्यामुळे तज्ञता एकाच मंचावर केंद्रित होते. आता खटले समन्स रिटऐवजी याचिकेद्वारे (verzoekschriftprocedure) एकाच वेळी दाखल केले जातात, ज्यामुळे अपीलची ती फेरी रद्द होते, जी पूर्वी ठप्प झालेल्या कंपनीच्या प्रक्रियेत अनेक वर्षे वाढवत असे. आणि आता या प्रणालीमध्ये केवळ भागधारकच नव्हे, तर डिपॉझिटरी रिसीट्स धारकांचाही स्पष्टपणे समावेश होतो.

कायद्याच्या दुसऱ्या भागाने एंटरप्राइज चेंबरसमोरील चौकशी प्रक्रियेसाठी (एनक्वीट) स्वीकारार्हतेची चाचणी अधिक कठोर केली आहे. सूचीबद्ध कंपन्यांसाठी, प्रवेशाची मर्यादा आता एक निश्चित भांडवली रक्कम राहिलेली नाही, तर ती जारी केलेल्या भांडवलाचा हिस्सा आणि किमान बाजार मूल्य या दोन्ही स्वरूपात व्यक्त केली जाते, जे अनेक दशकांपूर्वी निश्चित केलेल्या आकड्याऐवजी कंपनीचा आकार दर्शवते. याचा व्यावहारिक परिणाम असा आहे की, खाजगी कंपनीतील खऱ्या अल्पसंख्याकांसाठी एंटरप्राइज चेंबरपर्यंत पोहोचण्याचा मार्ग आता अधिक सोपा झाला आहे आणि मोठ्या सूचीबद्ध कंपनीमध्ये त्याचा धोरणात्मक वापर करणे अधिक कठीण झाले आहे. भागधारक विवाद आणि एंटरप्राइज चेंबर मार्गावरील आमचे मार्गदर्शक , यापैकी कोणतीही प्रक्रिया सुरू करण्यापूर्वी फाईल कशी तयार केली जाते हे स्पष्ट करते.

डिजिटल सर्वसाधारण सभा: मंजूर, राज्यादेशाची प्रतीक्षा आहे.

'वेट डिजिटाले अल्गेमेने फेरगाडेरिंग प्रायव्हेटरेचटेलिके रेच्ट्सपर्सोनेन' (Wet digitale algemene vergadering privaatrechtelijke rechtspersonen) हे अस्तित्वात असलेल्या परंतु अद्याप लागू न झालेल्या कायद्याचे एक उत्तम उदाहरण आहे. हे विधेयक १६ डिसेंबर २०२५ रोजी 'ट्वीडे कामेर' (Tweede Kamer) द्वारे एकमताने मंजूर करण्यात आले, २ जून २०२६ रोजी 'ईर्स्टे कामेर' (Eerste Kamer) द्वारे औपचारिकता म्हणून संमत झाले आणि परिणामी ३ जून २०२६ चा कायदा ३० जून २०२६ रोजी 'स्टाट्सब्लाड' (Staatsblad) मध्ये प्रकाशित झाला. त्याची अंमलबजावणी एका शाही हुकूमनाम्यावर अवलंबून आहे आणि हा कायदा वेगवेगळ्या तरतुदींसाठी वेगवेगळ्या तारखा निश्चित करण्याची परवानगी देतो. हे लिहिण्याच्या वेळी असा कोणताही हुकूमनामा जारी करण्यात आला नव्हता.

जोपर्यंत तसे होत नाही, तोपर्यंत विद्यमान कायदा लागू राहील. डच नागरी संहितेचे पुस्तक २ एका संकरित सभेला परवानगी देते: भागधारक आणि सदस्य अशा सभेत इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने सहभागी होऊ शकतात आणि मतदान करू शकतात, जी प्रत्यक्ष ठिकाणी बोलावली जाते आणि आयोजित केली जाते, मात्र यासाठी कंपनीच्या नियमावलीत तशी परवानगी असणे आवश्यक आहे आणि सहभागी व्यक्तीची ओळख पटू शकली पाहिजे व तो/ती सभेच्या कामकाजाचे थेट निरीक्षण करून त्यात भाग घेऊ शकला/शकली पाहिजे. महामारीच्या काळात ज्या तात्पुरत्या आपत्कालीन कायद्याने थोड्या काळासाठी पूर्णपणे आभासी सभांना परवानगी दिली होती, तो कायदा कालबाह्य झाला आहे आणि त्याच्या जागी दुसरा कायदा आलेला नाही. त्यामुळे, आज जी कंपनी पूर्णपणे डिजिटल सर्वसाधारण सभा आयोजित करते, तिला तिच्या ठरावांना आव्हान दिले जाण्याचा खरा धोका असतो. जर तुमच्या नियमावलीची या संदर्भात तपासणी झाली नसेल, तर डिजिटल भागधारक सभेवरील आमची टीप पहा.

शहाणपणाची तयारी म्हणजे आताच घटनापत्रकाचे पुनरावलोकन करणे, जेणेकरून इतर कोणत्याही प्रलंबित बदलाप्रमाणेच ही दुरुस्तीसुद्धा त्याच नोटरीकृत दस्तऐवजात करता येईल आणि हुकूमनामा लागू झाल्यावर नवीन तरतुदी अंमलात येतील.

शाश्वतता अहवाल आणि योग्य ती खबरदारी: युरोपीय नियम, डच विलंब

हे असे क्षेत्र आहे जिथे घोषणा आणि बंधन यांमधील तफावत सर्वात मोठी आहे, आणि जिथे प्रकाशित झालेली बहुतेक भाष्ये कालबाह्य झालेली आहेत.

कॉर्पोरेट सस्टेनेबिलिटी रिपोर्टिंग डायरेक्टिव्ह (CSRD) हा युरोपीय कायदा आहे, परंतु जोपर्यंत त्याचे रूपांतरण होत नाही, तोपर्यंत एखादा निर्देश कंपन्यांना नव्हे, तर सदस्य राष्ट्रांना बंधनकारक असतो. डच अंमलबजावणी विधेयक, 'वेट इम्प्लिमेंटेटी रिच्टलाइन ड्युरझामहेड्सरॅपोर्टरिंग', 'ट्वीडे कामेर' (Tweede Kamer) मध्ये सादर करण्यात आले होते आणि २०२६ पर्यंत तेथे त्यावर मतदान झाले नव्हते. त्यामुळे तो डच कायदा बनलेला नाही, नेदरलँड्सने रूपांतरण करण्यास उशीर केला आहे, आणि येथे लागू होणारी अहवाल देण्याची कर्तव्ये अद्याप डच कायद्यात निश्चित केलेली नाहीत. याव्यतिरिक्त, २०२५ मध्ये स्वीकारलेल्या एका युरोपीय निर्देशाने, जो 'स्टॉप-द-क्लॉक' उपाय म्हणून ओळखला जातो, कंपन्यांच्या दुसऱ्या आणि तिसऱ्या टप्प्यासाठी अहवाल देण्याच्या कर्तव्यांची अंमलबजावणी दोन वर्षांसाठी पुढे ढकलली. पहिल्या टप्प्यात आधीच समाविष्ट असलेल्या मोठ्या सूचीबद्ध कंपन्या संपूर्ण काळात अहवाल देत आल्या आहेत.

पहिल्या ओम्निबस पॅकेजद्वारे कॉर्पोरेट सस्टेनेबिलिटी ड्यू डिलिजन्स डायरेक्टिव्ह (CSDDD) मध्ये मोठ्या प्रमाणात बदल करण्यात आले. २६ फेब्रुवारी २०२६ रोजी अधिकृत राजपत्रात प्रकाशित झालेल्या डायरेक्टिव्ह (EU) २०२६/४७० ने, या डायरेक्टिव्हमधून सुसंगत नागरी दायित्व व्यवस्था काढून टाकली, दंडाची कमाल मर्यादा तीन टक्क्यांवर निश्चित केली आणि अंतिम मुदती पुढे ढकलल्या: सदस्य राष्ट्रांनी २६ जुलै २०२८ पर्यंत या डायरेक्टिव्हचे रूपांतर करणे आवश्यक आहे आणि हे नियम २६ जुलै २०२९ पासून लागू होतील. दुसऱ्या शब्दांत सांगायचे झाल्यास, आज CSDDD अंतर्गत कोणतीही डच कंपनी वैधानिक पुरवठा साखळी ड्यू डिलिजन्स कर्तव्याच्या अधीन नाही, आणि त्या दुरुस्तीपूर्वी दायित्व व्यवस्थेवर दिलेला कोणताही सल्ला पूर्णपणे चुकीचा आहे.

त्यामुळे शाश्वततेसंबंधीचे खटले केवळ सैद्धांतिक ठरत नाहीत. शेलविरुद्धच्या 'मिलिउडेफेन्सी' खटल्यात, अपील न्यायालयाने १२ नोव्हेंबर २०२४ रोजी २०२१ चा कपात आदेश रद्द केला, तसेच हवामान बदलाच्या संदर्भात कंपनीवर काळजी घेण्याचे कर्तव्य आहे हे देखील निश्चित केले; हे प्रकरण पुढे सर्वोच्च न्यायालयात गेले. दुसऱ्या शब्दांत सांगायचे झाल्यास, दायित्व निश्चित करण्याचा मार्ग सध्या अहवाल देणाऱ्या कायद्याऐवजी डच अपकृत्य कायद्याच्या खुल्या मानकांमधून जातो.

गुंतवणूक तपासणी आणि सीमापार पुनर्रचना

'वेट वेइलिघाइडस्टोएट्स इन्व्हेस्टरिंगेन, फुसीस एन ओव्हरनेम्स' (Wet veiligheidstoets investeringen, fusies en overnames) हा कायदा १ जून २०२३ पासून लागू झाला आहे आणि मध्यम-बाजार व्यवहारांमध्ये हा बदल अनेकदा दुर्लक्षित केला जातो. या कायद्यानुसार, खरेदीदाराचे राष्ट्रीयत्व काहीही असले तरी, एखाद्या महत्त्वपूर्ण पुरवठादारावर किंवा संवेदनशील तंत्रज्ञान क्षेत्रात कार्यरत असलेल्या कंपनीवर नियंत्रण मिळवण्यापूर्वी, आणि काही क्षेत्रांमध्ये लक्षणीय प्रभाव मिळवण्यापूर्वी, 'ब्युरो टोट्सिंग इन्व्हेस्टरिंगेन' (Bureau Toetsing Investeringen) ला सूचित करणे आवश्यक आहे. पुनरावलोकन प्रलंबित असताना व्यवहार पूर्ण होऊ शकत नाही, आणि आवश्यक सूचनेशिवाय व्यवहार पूर्ण केल्यास, संबंधित पक्ष अधिग्रहण रद्द होण्याच्या आणि कायदेशीर कारवाईच्या धोक्यात येतात. ही छाननी कायदा लागू होण्यापूर्वी झालेल्या व्यवहारांपर्यंतही पोहोचते, त्यामुळे एखादा जुना व्यवहारदेखील विचारात घेतला जाऊ शकतो.

१ सप्टेंबर २०२३ पासून, युरोपियन इकॉनॉमिक एरियामधील कंपन्यांचे सीमापार रूपांतरण, विलीनीकरण आणि विभाजन नियंत्रित करण्यासाठी 'वेट इम्प्लिमेंटेटी रिच्टलाइन ग्रेन्सओव्हरश्रायडेन्डे ओमझेटिंगेन, फुसीस एन स्प्लिट्सिंगेन' हा कायदा लागू झाला आहे. यामुळे एक समान प्रक्रिया, दिवाणी कायद्याच्या नोटरीद्वारे जारी केलेले विलीनीकरण-पूर्व प्रमाणपत्र आणि अल्पसंख्याक भागधारक, धनको व कर्मचाऱ्यांसाठी संरक्षक यंत्रणा उपलब्ध झाली आहे, ज्यामध्ये विरोधात मतदान करणाऱ्या भागधारकांना नुकसानभरपाईपासून बाहेर पडण्याचा अधिकार समाविष्ट आहे. याचे व्यावहारिक महत्त्व हे आहे की, डच कंपनीला दुसऱ्या सदस्य राष्ट्रात हलवणे किंवा येथे आणणे, हा आता एक तात्पुरता उपाय न राहता, निश्चित संरक्षणांसह एक परिभाषित वैधानिक मार्ग बनला आहे.

यासोबतच, आंतरराष्ट्रीय स्तरावर कार्यरत असलेल्या समूहांना निर्बंध आणि निर्यात नियंत्रण तपासणीचे व्यवस्थापन केवळ व्यवहाराची तपासणी म्हणून न करता, एक सततचे बंधन म्हणून करावे लागते, कारण याद्या कोणत्याही सूचनेशिवाय बदलतात. व्यवहारात याचा नेमका अर्थ काय होतो , हे निर्बंधांचे उल्लंघन करण्याच्या परिणामांवरील आमच्या लेखात आणि अधिक व्यापकपणे नेदरलँड्समधील आंतरराष्ट्रीय व्यवसाय कायद्याच्या आमच्या आढाव्यात मांडले आहे.

टर्बोलिक्विडेशन आणि संचालक दायित्व

मालमत्ता नसलेल्या कंपनीचे विसर्जन, म्हणजेच टर्बोलिक्विडेशन, १५ नोव्हेंबर २०२३ पासून एका पारदर्शकता प्रणालीच्या अधीन आहे. संचालक मंडळाने विसर्जनाच्या आर्थिक वर्षासाठीचा ताळेबंद आणि उत्पन्न व खर्चाचे विवरण, मालमत्ता का शिल्लक राहिली नाही आणि धनकोंची देणी का थकली आहेत याचे स्पष्टीकरण, तसेच कोणतीही प्रलंबित वार्षिक हिशेब-पत्रके चेंबर ऑफ कॉमर्सकडे सादर करणे आवश्यक आहे; त्यानंतर धनकोंना लेखी स्वरूपात सूचित करणे बंधनकारक आहे. याचे पालन न करणे हा एक आर्थिक गुन्हा आहे आणि त्यामुळे संचालकांवर पाच वर्षांपर्यंत नागरी अपात्रता येऊ शकते. हा कायदा एक तात्पुरता उपाय म्हणून लागू करण्यात आला होता आणि त्यानंतर त्याला दोन वर्षांची मुदतवाढ देण्यात आली आहे, तसेच ही प्रणाली कायमस्वरूपी करण्याचा सरकारचा मानस असल्याचे म्हटले आहे.

दोन मुद्दे स्पष्ट ठेवण्यासारखे आहेत. टर्बोलिक्विडेशनसाठी वैधानिक चाचणी ही आहे की कंपनीकडे कोणतीही मालमत्ता नसावी, मालमत्ता आणि कर्ज दोन्ही नसावेत असे नाही; ज्या कंपनीचे धनको थकले आहेत पण वाटप करण्यासाठी काहीही शिल्लक नाही, ती कंपनीसुद्धा या पद्धतीने विसर्जित केली जाऊ शकते, मात्र त्यासाठी पारदर्शकतेच्या अटींची पूर्तता करणे आवश्यक आहे. आणि ही व्यवस्था दायित्वाचा कोणताही नवीन मापदंड तयार करत नाही: संचालक अयोग्य व्यवस्थापन आणि वैयक्तिक अपकृत्य दायित्वाच्या सामान्य नियमांनुसार जबाबदार राहतात, जिथे धनको सहसा आपला दावा निर्देशित करतात. डच कंपनीची स्थापना आणि समाप्तीमधील धोके आमच्या ' डच बीव्हीची नोंदणी' या लेखात मांडले आहेत.

भागीदारी कायदा: अजूनही सल्लामसलतीचा मसुदा

डच भागीदारी कायद्याचे आधुनिकीकरण लवकरच होणार असल्याचे नियमितपणे सादर केले जाते. तो कायदा नाही. ‘वेट मॉडर्नायझरिंग पर्सोनेनवेन्नोटशापेन’चा एक सुधारित विभागीय मसुदा सार्वजनिक विचारविनिमयासाठी मांडण्यात आला होता, परंतु हे लिहिण्याच्या वेळी ‘ट्वीडे कामेर’मध्ये कोणतेही विधेयक सादर केले गेले नव्हते, याचा अर्थ असा की पाठपुरावा करण्यासाठी कोणतीही संसदीय फाईलसुद्धा उपलब्ध नाही.

जोपर्यंत एखादे विधेयक सादर होऊन, मंजूर होऊन अंमलात येत नाही, तोपर्यंत सध्याची चौकट लागू राहते: दिवाणी संहितेच्या पुस्तक ७अ अंतर्गत 'मात्शाप' (maatschap) आणि वाणिज्यिक संहितेअंतर्गत 'वेन्नोत्शाप ओंडर फर्मा' (vennootschap onder firma) व 'कमांडिटेअर वेन्नोत्शाप' (commandiaire vennootschap), ज्यामध्ये भागीदारांची संयुक्त आणि अनेकविध जबाबदारी आणि त्यासोबत येणाऱ्या मूक भागीदारावरील मर्यादा यांचा समावेश आहे. आज कायदेशीर स्वरूप निवडणाऱ्या प्रत्येकाने ते सध्याच्या कायद्यानुसारच निवडले पाहिजे, आणि जिथे फरक महत्त्वाचे आहेत, तिथे नेदरलँड्समध्ये कंपन्यांची नोंदणी का होते यावरील आमची तुलना पर्याय मांडते.

नियम आणि योजना यांतील फरक कसा ओळखावा?

बहुतेक चुका टाळणारी शिस्त संक्षिप्त आहे. ती उपाययोजना युरोपियन निर्देश आहे की डच कायदा आहे हे तपासा, कारण जोपर्यंत निर्देशाचे रूपांतर होत नाही, तोपर्यंत तो कंपनीवर थेट काहीही लादत नाही. जर तो डच कायदा असेल, तर तो 'स्टाट्सब्लाड'मध्ये प्रकाशित झाला आहे का आणि तो अंमलात आला आहे का हे तपासा, कारण प्रकाशन आणि अंमलात येणे या दोन स्वतंत्र घटना आहेत आणि दुसरी घटना अनेकदा शाही हुकूमनाम्यावर अवलंबून असते, जो कदाचित कधीच येणार नाही किंवा टप्प्याटप्प्याने येऊ शकतो. जर ते अजूनही विधेयक असेल, तर ते कोणत्या सभागृहात आहे आणि त्यावर मतदान झाले आहे का हे तपासा. आणि संक्रमणकालीन तरतुदी तपासा, कारण नवीन नेमणुका, नवीन करार किंवा दिलेल्या तारखेनंतर सुरू होणाऱ्या आर्थिक वर्षांना लागू होणारा नियम तुमच्याकडे आधीपासून असलेल्या बाबींपर्यंत पोहोचत नाही.

बहुतेक कंपन्यांसाठी पुढील व्यावहारिक कार्यसूची मर्यादित असते: डिजिटल बैठकीच्या नियमांनुसार घटनापत्रकाचे पुनरावलोकन करणे, जेणेकरून अध्यादेश आल्यावर दुरुस्ती तयार असेल; एका प्रकरणात, आता एंटरप्राइज चेंबरसमोर चालणाऱ्या विवाद निवारण प्रणालीशी भागधारकांचा करार अजूनही जुळतो की नाही हे तपासणे; स्वाक्षरी करण्यापूर्वी कोणतेही नियोजित अधिग्रहण छाननी कायद्याच्या कक्षेबाहेर आहे याची खात्री करणे; आणि शाश्वततेची फाईल मथळ्यांमध्ये सुचवलेल्या पातळीऐवजी कायद्याने प्रत्यक्षात आवश्यक असलेल्या पातळीवर ठेवणे. नेदरलँड्समधील नियामक अंमलबजावणीचा आमचा आढावा, पर्यवेक्षक या दोन्हींमधील दरी कशी भरून काढतात हे स्पष्ट करतो.

Law & More डच आणि आंतरराष्ट्रीय कंपन्यांना कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स, भागधारक विवाद आणि एंटरप्राइज चेंबर, विलीनीकरण, अधिग्रहण आणि सीमापार पुनर्रचना, तसेच त्यासोबत येणाऱ्या नियामक जबाबदाऱ्यांवर सल्ला देते. यापैकी कोणते नियम तुमच्या कंपनीला आधीपासूनच लागू आहेत आणि कोणते नाहीत, हे जाणून घ्यायचे असल्यास, एक सल्ला बुक करा आमच्या कॉर्पोरेट कायदा टीमसोबत.