ऑनटबाइंडिंग व्हॅन ओव्हरीनकोमस्ट: नेदरलँड्समधील करार विसर्जित करणे

दुसऱ्या पक्षाने कराराची पूर्तता न केल्यामुळे करार रद्द करणे, याला 'Ontbinding van overeenkomst' असे म्हणतात. डच नागरी संहितेचे (Burgerlijk Wetboek, BW) कलम ६:२६५ प्रत्येक करार करणाऱ्या पक्षाला, कराराची पूर्तता करण्यात कोणत्याही प्रकारची चूक झाल्यास, तो अधिकार देते, मात्र ती चूक इतकी किरकोळ किंवा असामान्य स्वरूपाची नसावी की ज्यामुळे करार रद्द करणे योग्य ठरेल. करार रद्द करण्याची प्रक्रिया भविष्यात लागू होते: ती दोन्ही पक्षांना भविष्यात येणाऱ्या गोष्टींपासून मुक्त करते आणि जे आधीच पूर्ण झाले आहे त्याचे रूपांतर ते रद्द करण्याच्या बंधनात करते.

डच कायद्यानुसार ऑनटबाइंडिंग व्हॅन ओव्हरीनकोमस्ट म्हणजे काय

डच करार कायद्यानुसार, ज्या धनकोचा प्रतिपक्ष वस्तू देत नाही, पैसे देत नाही, किंवा कराराला अनुरूप नसलेली वस्तू देतो, अशा धनकोसाठी उपलब्ध असलेल्या उपायांपैकी विसर्जन हा एक उपाय आहे. या अपयशाला ' टेकोर्टकोमिंग इन डी नाकोमिंग' (tekortkoming in de nakoming) म्हणतात, ज्याला व्यवहारात सामान्यतः 'वानप्रेस्टाटी' (wanprestatie) म्हटले जाते . धनको खालीलपैकी निवड करू शकतो: पूर्ततेची मागणी करणे, स्वतःची जबाबदारी स्थगित करणे, नुकसान भरपाईचा दावा करणे, किंवा करार रद्द करणे. यापैकी विसर्जन हा सर्वात कठोर उपाय आहे, कारण त्यामुळे व्यावसायिक संबंध संपुष्टात येतात आणि हा एकमेव उपाय आहे ज्यामध्ये तुम्हाला आधीच मिळालेली वस्तू परत करावी लागते.

करार संपुष्टात आणण्याचे तीन मार्ग वेगळे ठेवणे उपयुक्त ठरते, कारण त्यांचे परिणाम पूर्णपणे भिन्न असतात. विसर्जन ( dissolution ) हे वैध करार चालू असताना होणाऱ्या अपयशाला प्रतिसाद देते. रद्दीकरण ( annulment ) हे करार करताना असलेल्या त्रुटीला प्रतिसाद देते, जसे की फसवणूक, जबरदस्ती किंवा मूलभूत चूक, आणि ते करार पूर्वलक्षी प्रभावाने रद्द करते. सूचनेद्वारे समाप्ती ( termination by notice ) केवळ चालू असलेला करार भविष्यासाठी संपुष्टात आणते आणि त्यासाठी कोणत्याही अपयशाची आवश्यकता नसते. चुकीचे दस्तऐवज निवडणे हे दावा अयशस्वी होण्याच्या सर्वात सामान्य कारणांपैकी एक आहे, म्हणून तुमच्या परिस्थितीनुसार नेमके कोणते साधन आवश्यक आहे, याबद्दल स्पष्ट असणे फायदेशीर ठरते. वैध कराराच्या घटकांचा आमचा आढावा स्पष्ट करतो की, मुळात एखादा करार वैधपणे केव्हा तयार होतो.

BW च्या कलम 6:269 अंतर्गत कराराचे विघटन पूर्वलक्षी प्रभावाने लागू होत नाही. करार कधी अस्तित्वातच नव्हता असे मानले जात नाही; तो विघटनाच्या क्षणापासून रद्द होतो आणि जे काही आधीच हस्तांतरित झाले आहे त्यासाठी पक्षकार एकमेकांना नुकसानभरपाई देण्यास बांधील असतात.

पूर्वलक्षी प्रभावाचा अभाव असण्याचे असे व्यावहारिक परिणाम आहेत, ज्यांकडे सहज दुर्लक्ष होऊ शकते. कराराच्या समाप्तीनंतरही लागू राहण्यासाठी असलेली कलमे, जसे की गोपनीयतेचे बंधन, कायद्याची निवड, लवादाचे कलम किंवा दंडाचे कलम, करार संपुष्टात आल्यानंतरही अंमलात राहतात. त्याचप्रमाणे, दायित्वाची करारानुसार असलेली मर्यादाही लागू राहते, जोपर्यंत तिचा वापर करणे परिस्थितीनुसार अमान्य नसेल. त्यामुळे, करार संपुष्टात आणल्याने तुम्ही स्वीकारलेल्या प्रत्येक बंधनातून तुमची सुटका होत नाही; तर केवळ त्या बंधनांमधून तुमची सुटका होते, जी अजून पार पाडायची बाकी होती.

जेव्हा उल्लंघनामुळे विघटन योग्य ठरते

कलम ६:२६५ लिड १ बीडब्ल्यू मधील मर्यादा बहुतेक लोकांच्या अपेक्षेपेक्षा कमी आहे. मुख्य नियम असा आहे की, कामगिरीतील प्रत्येक अपयश दुसऱ्या पक्षाला करार विसर्जित करण्याचा अधिकार देते. याला अपवाद, तथाकथित 'तेन्झिज' सूत्रानुसार, करार विसर्जित करता येत नाही, जिथे अपयश, त्याच्या विशेष स्वरूपामुळे किंवा किरकोळ महत्त्वामुळे, त्याच्या सर्व परिणामांसह करार विसर्जित करण्यास पुरेसे ठरत नाही. सर्वोच्च न्यायालयाने २०१८ मध्ये पुष्टी केली की नियम आणि अपवाद हे एकच कसोटी म्हणून एकत्र वाचले पाहिजेत: प्रश्न हा आहे की, कराराचा भंग, करार विसर्जित करण्याच्या दूरगामी परिणामांच्या तुलनेत, करार विसर्जित करण्यासाठी पुरेसा गंभीर आहे का. त्या तुलनेपलीकडे कोणताही वेगळा अडथळा नाही.

या तरतुदीच्या मसुद्यातून दोन मुद्दे समोर येतात. पहिला, करार विसर्जनास विरोध करणाऱ्या पक्षावर पुरावा सादर करण्याची जबाबदारी आहे: चूक करणाऱ्या पक्षालाच असा युक्तिवाद करून हे सिद्ध करावे लागेल की, ही चूक इतकी क्षुल्लक आहे की त्यासाठी हा उपाय लागू होऊ शकत नाही. दुसरा, मूल्यांकन प्रकरणातील सर्व परिस्थितींच्या आधारावर केले जाते, ज्यामध्ये कराराचे स्वरूप, संपूर्ण कामगिरीच्या तुलनेत चुकीचे प्रमाण, ती चूक अजूनही दुरुस्त केली जाऊ शकते की नाही, धनकोचे किती नुकसान होऊ शकते आणि समस्या समोर आल्यानंतर चूक करणाऱ्या पक्षाने कसे वर्तन केले, या बाबींचा समावेश असतो.

व्यावसायिक व्यवहारात, मर्यादा ओलांडणारे अपयश सहसा खालीलप्रमाणे दिसतात:

• पुरवठादार अशी यंत्रसामग्री पुरवतो जी मान्य केलेल्या विनिर्देशांची पूर्तता करत नाही आणि व्यवहार्य कालावधीत ती विनिर्देशांनुसार अद्ययावत केली जाऊ शकत नाही;
• वारंवार मागणी करूनही खरेदीदार किमतीचा मोठा भाग न देता सोडून जातो;
• कंत्राटदार काम सोडून देतो, किंवा इतक्या सदोषपणे काम करतो की ते पूर्ण करण्यासाठी पुन्हा नव्याने सुरुवात करावी लागते;
• सेवा प्रदाता असा अहवाल किंवा सॉफ्टवेअर देतो, जे दोन्ही पक्षांच्या मनात असलेल्या उद्देशासाठी निरुपयोगी असते.

ज्या चुकांमुळे सामान्यतः करार रद्द होत नाही, त्यांमध्ये वेळेचे बंधन नसताना काही दिवसांचा विलंब, अन्यथा सुस्थितीत असलेल्या वितरणातील किरकोळ दोष, किंवा मोठ्या कराराच्या एखाद्या लहान भागातील कमतरता यांचा समावेश होतो. अशा प्रकरणांमध्ये, योग्य उपाययोजना म्हणजे किंमतीत कपात, नुकसान भरपाई, किंवा समस्या दूर होईपर्यंत तुमच्या स्वतःच्या कामगिरीला स्थगिती देणे. यामागील मूळ संकल्पनेसाठी, आमच्या शब्दकोशातील 'करारभंग' ( breach of contract) ही नोंद पहा.

करारामध्येच विघटनाबद्दल काय म्हटले आहे

वैधानिक नियमांवर अवलंबून राहण्यापूर्वी, करार आणि त्याला लागू होणाऱ्या सर्वसाधारण अटी व शर्ती वाचा. व्यावसायिक पक्ष अनेकदा करार विसर्जित करण्याचा अधिकार वगळतात किंवा मर्यादित करतात, तो एका निश्चित सुधारणा कालावधीवर सशर्त ठेवतात, किंवा विसर्जनासाठी घटनांची एक विस्तृत यादी राखून ठेवतात. ही कलमे तत्त्वतः व्यवसायांमध्ये वैध असतात आणि त्यांचे उल्लंघन करून घोषित केलेले विसर्जन टिकणार नाही. ग्राहक करारांमध्ये याला वाव खूपच कमी असतो: ग्राहकाला विसर्जित करण्याच्या अधिकारापासून वंचित ठेवणारे कलम हे अनुच्छेद ६:२३६ आणि ६:२३७ BW मधील अन्यायकारक अटींच्या वैधानिक काळ्या किंवा राखाडी यादीत असते आणि ते रद्द केले जाऊ शकते. जर तुमची प्रमाणित कागदपत्रे काही वर्षांपेक्षा जुनी असतील, तर आमच्या सर्वसाधारण अटी व शर्तींच्या मार्गदर्शिकेनुसार ती तपासून पाहणे योग्य ठरेल.

प्रथम दुसऱ्या पक्षाला डिफॉल्टमध्ये टाकणे

बहुतेक प्रकरणांमध्ये तुम्ही ताबडतोब विसर्जित करू शकत नाही. कलम ६:२६५ लिड २ बीडब्ल्यू नुसार, विसर्जित करण्याचा अधिकार हा कर्जदाराने चूक ( verzuim ) केल्यावरच अवलंबून असतो, जोपर्यंत कामगिरी कायमस्वरूपी किंवा तात्पुरती अशक्य झालेली नाही. केवळ मुदत उलटून गेल्याने चूक आपोआप उद्भवत नाही; नियमानुसार, ती कलम ६:८२ बीडब्ल्यू च्या लेखी सूचनेद्वारे, म्हणजेच ‘इंगब्रेकेस्टेलिंग’द्वारे , निर्माण करावी लागते .

डिफॉल्टची वैध नोटीस दोन गोष्टी करते. ती दुसऱ्या पक्षाने नेमके काय करण्यास नकार दिला आहे हे स्पष्टपणे नमूद करते, आणि त्यांना अद्यापही काम पूर्ण करण्यासाठी एक वाजवी कालावधी निश्चित करते. वाजवी कालावधी कशाला म्हणायचे हे कामाच्या स्वरूपावर अवलंबून असते: पेमेंटसाठी काही दिवस, तर ज्या दुरुस्तीसाठी सुटे भाग किंवा उपकंत्राटदारांची आवश्यकता असते त्यासाठी अधिक कालावधी. स्पष्टपणे खूपच कमी असलेला कालावधी नोटीस अवैध ठरवत नाही, परंतु न्यायालय असे गृहीत धरेल की एक वाजवी कालावधी निश्चित केला गेला होता, आणि जर तुम्ही तो कालावधी संपण्यापूर्वी कारवाई केली, तर तुमचा विवाह अकाली संपुष्टात येईल. नोटीस लेखी स्वरूपात, करारानुसार ठरलेल्या पत्त्यावर पाठवा आणि पाठवल्याचा पुरावा जपून ठेवा. डिफॉल्टच्या नोटीसबद्दलचे आमचे व्यावहारिक स्पष्टीकरण सांगते की अशा पत्रात काय समाविष्ट असावे.

डिफॉल्टची नोटीस ही घाईघाईने करण्याची औपचारिकता नाही. ती वैधानिक व्याजाची सुरुवात कोणत्या क्षणापासून होते हे निश्चित करते, विलंबामुळे झालेल्या नुकसानीची गणना सुरू करते, आणि तुमचा घटस्फोट न्याय्य होता की नाही याचे मूल्यांकन करताना न्यायालय सर्वप्रथम हाच दस्तऐवज वाचेल.

जेव्हा डिफॉल्टची सूचना देण्याची आवश्यकता नसते

कलम ६:८३ बीडब्ल्यू मध्ये अशा परिस्थितींची यादी दिली आहे, ज्यात कोणतीही पूर्वसूचना न देता चूक घडते. त्या तीन आहेत, आणि त्या संपूर्ण आहेत:

• करारानुसार किंवा कायद्यानुसार निश्चित केलेली अंतिम मुदत पूर्ततेविना निघून जाते, आणि ती अंतिम मुदत एक कठोर अंतिम मुदत म्हणून काम करण्यासाठी होती (अ प्राणघातक टर्मिनल);
• दायित्व हे बेकायदेशीर कृत्यामुळे निर्माण होते, किंवा कार्य पार पाडण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल नुकसान भरपाई देण्याशी संबंधित असते, आणि ते त्वरित पार पाडले जात नाही;
• कर्जदाराच्या विधानावरून धनकोने असा निष्कर्ष काढला पाहिजे की कर्जदार आपली जबाबदारी पार पाडण्यात अयशस्वी होईल.

यासोबतच, कलम ६:२६५ लिड २ बीडब्ल्यू स्वतःच ती अट काढून टाकते जिथे कामगिरी कायमस्वरूपी किंवा तात्पुरती अशक्य असते: जर विकलेली एकमेव वस्तू नष्ट झाली असेल, किंवा केटरर लग्नाला हजर राहिला नसेल, तर मागणी करण्यासारखे काहीही शिल्लक राहत नाही. न्यायालये येथे सावधगिरी बाळगतात. करारातील एखादी तारीख आपोआपच ' फेटल टर्मिन' (घातक मुदत) ठरत नाही ; ती तशी तेव्हाच बनते जेव्हा ती चुकवण्याचा पक्षांचा तसा हेतू असतो. शंका असल्यास, तरीही नोटीस पाठवा. यासाठी एक दिवस लागतो आणि त्यामुळे करार विसर्जनाविरुद्धचा सर्वात यशस्वी बचाव नाहीसा होतो.

न्यायालयबाह्य किंवा न्यायालयीन विघटन

डच कायद्यात दोन मार्ग आहेत, आणि कलम ६:२६७ बीडब्ल्यू (BW) नुसार पहिला मार्ग अत्यंत सोपा आहे. विवाह विसर्जन करण्याचा अधिकार असलेल्या पक्षाने लेखी घोषणा केल्यास विवाह विसर्जन प्रभावी होते; यासाठी कोणत्याही न्यायालयाच्या आदेशाची आवश्यकता नसते. जर दुसऱ्या पक्षाने इलेक्ट्रॉनिक माध्यमाद्वारे संपर्क साधता येईल हे स्पष्ट केले असेल, तर त्याद्वारेही घोषणा करणे शक्य आहे. याला ‘ बुइटेनगेरेचटेलिके ओन्टबाइंडिंग’ (buitengerechtelijke ontbinding) , म्हणजेच न्यायालयीन प्रक्रियेशिवाय विवाह विसर्जन म्हणतात, आणि व्यावसायिक बाबींमध्ये हाच सामान्य मार्ग आहे.

घोषणापत्रात करार रद्द झाला आहे हे निःसंदिग्धपणे नमूद केले पाहिजे, कराराची ओळख पटवली पाहिजे, त्यातील त्रुटीचे वर्णन केले पाहिजे, त्यापूर्वीच्या चूक-सूचनेचा संदर्भ दिला पाहिजे आणि ज्या तारखेपासून करार रद्द होईल ती तारीख दिली पाहिजे. संदिग्ध भूमिका घेऊ नका. केवळ तुम्ही करार रद्द करण्याचा विचार करत आहात असे जाहीर करणारे, किंवा करार रद्द करण्यासोबतच कामगिरीची मागणी कायम ठेवणारे पत्र, तुम्ही प्रत्यक्षात काहीही रद्द केलेच नाही असा युक्तिवाद करण्यास आमंत्रण देते.

दुसरा मार्ग म्हणजे कायदेशीर बंधनकारकता : तुम्ही न्यायालयाला करार रद्द करण्याची विनंती करता. जेव्हा तथ्ये विवादास्पद असतात, जेव्हा गुंतलेली रक्कम निकालाच्या निश्चिततेचे समर्थन करते, किंवा जेव्हा कायदा तसे करणे आवश्यक ठरवतो, तेव्हा हा एक सुज्ञ पर्याय असतो. निवासी भाडेकरारांच्या बाबतीत हा अजिबात पर्याय नाही: कलम ७:२३१ बी.डब्ल्यू. राहण्याच्या जागेचा भाडेकरार रद्द करण्याचा अधिकार न्यायालयाकडे राखून ठेवते, त्यामुळे घरमालक पत्राद्वारे तो रद्द करू शकत नाही. रोजगाराचे करार त्यांच्या स्वतःच्या नियमांच्या अधीन असतात, ज्याची चर्चा खाली केली आहे.

आंशिक विरघळणे आणि निलंबन

करार रद्द करणे म्हणजे एकतर सर्व किंवा काहीच नाही असे नसते. BW चे कलम ६:२७० आंशिक करार रद्द करण्याची परवानगी देते, ज्यामध्ये करार पूर्णपणे संपुष्टात आणण्याऐवजी परस्पर जबाबदाऱ्या प्रमाणात कमी केल्या जातात. जर एखाद्या पुरवठादाराने पाचपैकी चार यंत्रे योग्यरित्या वितरित केली असतील, तर तुम्ही पाचव्या यंत्रासाठी करार रद्द करू शकता आणि उर्वरित व्यवहार चालू ठेवू शकता. न्यायालये सहसा याकडे अनुकूल दृष्टीने पाहतात, कारण आंशिक अपयशाला दिलेला हा एक प्रमाणशीर प्रतिसाद असतो.

करार रद्द करण्याच्या आधीची एक पायरी देखील आहे, जी अनेकदा एक चांगली सुरुवात ठरते. BW च्या कलम ६:२६२ आणि ६:२६३ नुसार, जेव्हा दुसरा पक्ष आपली कामगिरी बजावत नसेल, किंवा तो आपली कामगिरी बजावणार नाही अशी तुम्हाला योग्य भीती वाटत असेल, तेव्हा तुम्ही तुमची स्वतःची कामगिरी स्थगित करू शकता. स्थगितीमुळे करार अबाधित राहतो, प्रतिपक्षावर व्यावसायिक दबाव येतो आणि तुम्ही डिफॉल्टची नोटीस पाठवेपर्यंत तुमची स्थिती सुरक्षित राहते. ही स्थगिती अपयशाच्या प्रमाणात असली पाहिजे आणि तुम्ही स्थगिती का आणि का देत आहात हे स्पष्टपणे सांगितले पाहिजे.

करार रद्द झाल्यावर काय होते?

कलम ६:२७१ बीडब्ल्यू मध्ये याचा परिणाम नमूद केला आहे. करार संपुष्टात आल्याने दोन्ही पक्ष त्यातील जबाबदाऱ्यांपासून मुक्त होतात आणि जे काही आधीच पूर्ण झाले आहे ते पूर्ववत करण्याची जबाबदारी निर्माण होते . वस्तू परत केल्या जातात, पैसे परत केले जातात आणि जोपर्यंत दुसरा पक्ष आपली जबाबदारी पार पाडत नाही, तोपर्यंत प्रत्येक पक्ष आपली परतफेड स्थगित करू शकतो. ज्या करारातून कोणताही पक्ष नुकताच बाहेर पडला आहे, त्या कराराचा लाभ स्वतःकडे ठेवण्याचा त्याला अधिकार नाही.

जेव्हा केलेले पूर्ववत करणे अशक्य असते

ज्या कामगिरीची वस्तू स्वरूपात परतफेड करता येत नाही, तिची भरपाई पैशांमध्ये केली जाते. कलम ६:२७२ बीडब्ल्यू (BW) नुसार, केलेले काम पूर्ववत करण्याच्या बंधनाऐवजी, वस्तू मिळाल्याच्या क्षणी तिचे मूल्य देण्याचे बंधन लागू होते. एक चित्रकार तुमच्या भिंतीवरून रंग काढू शकत नाही आणि एक सल्लागार दिलेला सल्ला मागे घेऊ शकत नाही, त्यामुळे प्रश्न असा निर्माण होतो की त्या कामगिरीचे तुमच्यासाठी काय मूल्य होते. जिथे कामगिरी करारानुसार झाली नाही, तिथे मूल्याची मर्यादा ठरलेल्या किमतीनुसार नव्हे, तर प्रत्यक्षात वितरित केलेल्या वस्तूच्या मूल्यानुसार निश्चित केली जाते. म्हणूनच, निकृष्ट दर्जाच्या सेवेमुळे अनेकदा खूप कमी भरपाई मिळते, आणि कधीकधी तर अजिबातच मिळत नाही.

विघटनाव्यतिरिक्त झालेले नुकसान

करार रद्द करणे आणि नुकसान भरपाई ही संचयी स्वरूपाची आहे, पर्यायी नाही. कलम ६:२७७ बीडब्ल्यू नुसार, करार पूर्ण न झाल्यामुळे आणि त्याऐवजी रद्द झाल्यामुळे झालेल्या नुकसानीची भरपाई करार रद्द करणाऱ्या पक्षाला मिळण्याचा हक्क आहे. यामध्ये ठरलेली किंमत आणि पर्यायी व्यवहाराचा खर्च यांमधील फरक, वाया गेलेला खर्च आणि सिद्ध करता येण्याजोगा गमावलेला नफा यांचा समावेश होतो. तुम्ही वाजवीपणे टाळू शकला असता अशा नुकसानीचा यात समावेश होत नाही, आणि नुकसानीस तुमच्या स्वतःच्या वर्तनाने हातभार लावला असेल त्या प्रमाणात ही भरपाई कमी केली जाते. पुरावे जपून ठेवा: पर्यायी पुरवठादारांकडून मिळालेले दरपत्रक, दोषाबद्दलचा पत्रव्यवहार आणि तुम्हाला प्रत्यक्षात आलेल्या खर्चाची स्पष्ट नोंद.

विशेष व्यवस्था: ग्राहक विक्री, भाडेपट्टा आणि रोजगार

अनेक क्षेत्रांमध्ये सर्वसाधारण नियमांच्या जागी विशिष्ट नियम येतात आणि ते विशिष्ट नियम सहसा विसर्जित करण्याच्या अधिकाराचा विस्तार करण्याऐवजी त्यावर निर्बंध घालतात.

ग्राहक विक्री

ग्राहक विक्रीमध्ये खरेदीदार थेट करार रद्द करू शकत नाही. कलम ७:२२ BW एक क्रमवारी निश्चित करते: ग्राहकाचा प्रथम दुरुस्ती किंवा बदलीचा दावा असतो, आणि केवळ जर ते अशक्य असेल, नाकारले गेले असेल, अवाजवीपणे त्रासदायक असेल, किंवा वाजवी वेळेत आणि लक्षणीय गैरसोयीशिवाय केले गेले नसेल, तरच करार रद्द करण्याचा किंवा किंमत कमी करण्याचा अधिकार निर्माण होतो. जिथे विसंगती इतकी किरकोळ असते की ती रद्द करण्याचे समर्थन करू शकत नाही, तिथेही करार रद्द करणे वगळले जाते. याव्यतिरिक्त, कलम ७:२३ lid 1 BW नुसार, चल वस्तूच्या ग्राहक विक्रीमध्ये दोष आढळल्यापासून दोन महिन्यांच्या आत ग्राहकाने विक्रेत्याला सूचित करणे आवश्यक आहे; हा विशिष्ट दोन महिन्यांचा नियम घर खरेदीला लागू होत नाही, जिथे खरेदीदाराने परिस्थितीनुसार ठरवलेल्या वाजवी वेळेत तक्रार करणे आवश्यक आहे.

रोजगार करार

नियोक्ता पत्राद्वारे रोजगाराचा करार रद्द करू शकत नाही, आणि बडतर्फीच्या संरक्षणातून सुटका करून घेण्यासाठी सामान्य कराराच्या नियमांवर अवलंबून राहू शकत नाही. डच बडतर्फी कायदा, बडतर्फीच्या कारणानुसार मार्ग निर्धारित करतो. व्यावसायिक-आर्थिक कारणास्तव कर्मचारी कपात आणि दीर्घकालीन कामासाठी अपात्रता यांसाठी, नियोक्त्याला UWV कडून पूर्वपरवानगी घेणे आवश्यक असते आणि त्यानंतर तो नोटीस देतो. असमाधानकारक कामगिरी, बिघडलेले कामाचे संबंध आणि दोषी वर्तन यासह इतर सर्व कारणांसाठी, नियोक्ता कलम 7:669 lid 3 BW मध्ये सूचीबद्ध केलेल्या कारणांपैकी एका कारणास्तव, कलम 7:671b BW अंतर्गत करार रद्द करण्यासाठी उप -जिल्हा न्यायालयाकडे ( kantonrechter ) विनंती करतो. ज्या कर्मचाऱ्याला नोकरी सोडायची आहे, तो कलम 7:671c BW अंतर्गत करार रद्द करण्यासाठी न्यायालयाकडे विनंती करू शकतो. अर्थात, दोन्ही पक्ष vaststellingsovereenkomst (समझोता करार) द्वारे करार समाप्त करण्यास सहमत होऊ शकतात, आणि प्रत्यक्षात बहुसंख्य डच रोजगार संबंध याच प्रकारे समाप्त होतात.

जेव्हा नियोक्ता पुढाकार घेतो, तेव्हा कर्मचारी तत्त्वतः कलम ७:६७३ बीडब्ल्यू अंतर्गत संक्रमणकालीन देयकासाठी (ट्रान्झिशन पेमेंट) पात्र असतो. हे नोकरीच्या पहिल्या दिवसापासून जमा होते, त्यामुळे परिवीक्षा कालावधीत करार संपला तरीही ते देय असते, आणि त्याची कमाल मर्यादा कायद्याद्वारे निश्चित केली जाते व सामाजिक व्यवहार आणि रोजगार मंत्र्यांद्वारे दरवर्षी अनुक्रमित केली जाते. संक्रमणकालीन देयक आणि परिवीक्षा कालावधीतील बडतर्फी यावरील आमची पृष्ठे तपशीलवार माहिती देतात, आणि सेवा समाप्ती व सूचना कालावधीवरील आमचा लेख सूचना दिल्यावर लागू होणाऱ्या कालावधींचा समावेश करतो.

अंतिम मुदत, पुरावे आणि खटल्यांमध्ये नुकसान करणाऱ्या चुका.

गुणवत्तेपेक्षा दोन कालमर्यादा विसर्जनाचे अधिक वाद सोडवतात. पहिली कालमर्यादा म्हणजे कलम ६:८९ बीडब्ल्यू मधील तक्रार करण्याचे कर्तव्य: जो धनको कामगिरीतील दोष आढळल्यानंतर वाजवी वेळेत, किंवा ज्या क्षणी तो वाजवीपणे लक्षात यायला हवा होता, त्या क्षणापासून निषेध करत नाही, तो त्या दोषासंदर्भात विसर्जनासह सर्व उपाय गमावतो. वाजवी काय आहे हे करारावर आणि दोषाची चौकशी किती लवकर केली जाऊ शकते यावर अवलंबून असते, परंतु मौन कधीही सुरक्षित नसते. दुसरी कालमर्यादा म्हणजे मुदतवाद. कलम ३:३११ बीडब्ल्यू नुसार, धनकोला अपयशाची जाणीव झाल्याच्या दिवसापासून पाच वर्षांनी आणि कोणत्याही परिस्थितीत अपयश घडल्यापासून वीस वर्षांनी करार विसर्जित करण्याचा कायदेशीर दावा कालबाह्य होतो. कलम ६:२६८ बीडब्ल्यू हा परिणाम सौम्य करते: एकदा तो दावा कालबाह्य झाल्यावर, कराराअंतर्गत कामगिरीच्या मागणीविरुद्ध बचाव म्हणून विसर्जनाचे कारण अजूनही मांडले जाऊ शकते.

आपल्याला वारंवार दिसणाऱ्या चुका टाळता येण्यासारख्या असतात. पक्षकार डिफॉल्टची नोटीस न पाठवता करार विसर्जित करतात आणि न्यायालयात त्यांना कळते की कर्जदाराने कधीही डिफॉल्ट केलेला नव्हता. ते खऱ्या पण किरकोळ अपयशासाठी करार विसर्जित करतात आणि त्यांना ' टेन्झिज' (tenzij) बचावाचा सामना करावा लागतो. ते असे पत्र पाठवतात ज्यात विसर्जन आणि पुढे चालू ठेवण्याचा प्रस्ताव यांची सरमिसळ असते, ज्यामुळे कायदेशीर स्थिती संदिग्ध राहते. ते हे विसरतात की विसर्जनामुळे त्यांना मिळालेल्या वस्तू परत करणे बंधनकारक ठरते, पण त्यांनी त्या आधीच विकून टाकलेल्या किंवा वापरून संपवलेल्या असतात. किंवा ते त्यांच्या स्वतःच्या सर्वसाधारण अटी व शर्तींमधील अशा कलमाकडे दुर्लक्ष करतात, ज्यामुळे त्यांनी परवानगी दिलेल्या कालावधीपेक्षा अधिक कालावधीच्या दुरुस्तीच्या अटीवर विसर्जन शक्य होते.

एक छोटी तपासणी सूची फाईल सुव्यवस्थित ठेवते: चूक लक्षात येताच तिची लेखी नोंद करा, योग्य कालावधीसह डिफॉल्टची नोटीस पाठवा, विसर्जनाचा उल्लेख एका स्वतंत्र, स्पष्ट पत्रात करा, तुमच्या नुकसानीचा पुरावा सुरक्षित ठेवा आणि जे काही परत करायचे आहे ते जपून ठेवा. जर प्रतिपक्ष आर्थिक अडचणीत असेल, तर त्वरित कारवाई करा: दिवाळखोरीच्या मार्गावर असलेल्या पक्षाविरुद्ध केलेले विसर्जन हे, वेळेवर केलेल्या कामगिरीच्या दाव्यापेक्षा किंवा योग्यरित्या सुरक्षित केलेल्या तडजोडीपेक्षा खूपच कमी फायदेशीर ठरते.

करार रद्द करण्याबद्दल सामान्य प्रश्न

मी तोंडी करार रद्द करू शकतो का?

नाही. कलम ६:२६७ बी.डब्ल्यू. नुसार लेखी घोषणा आवश्यक आहे, आणि ती केवळ इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात तेव्हाच आवश्यक आहे, जेव्हा दुसरा पक्ष त्या मार्गाने संपर्कात राहू शकेल. तुम्ही तक्रार केली आहे याचा पुरावा म्हणून दूरध्वनी संभाषण ग्राह्य धरले जाऊ शकते, परंतु त्यामुळे करार रद्द होत नाही. करार रद्द झाला आहे, असे स्पष्ट शब्दांत नमूद करणारे पत्र किंवा ईमेल पाठवा आणि ते पाठवल्याचा पुरावा जपून ठेवा.

विघटन आणि रद्दीकरण यामध्ये काय फरक आहे?

विसर्जन ( विघटन ) हा वैध करार चालू असताना उद्भवलेल्या अपयशावरील उपाय आहे आणि तो विसर्जनाच्या तारखेपासून पुढे लागू होतो. रद्दीकरण ( रद्द करणे ) हे कराराच्या निर्मितीवरच आक्षेप घेते, उदाहरणार्थ फसवणूक, जबरदस्ती, परिस्थितीचा गैरवापर किंवा मूलभूत चुकीमुळे, आणि तो करार पूर्वलक्षी प्रभावाने रद्द करते, जणू काही तो कधी झालाच नव्हता. याचे परिणाम वेगवेगळे असतात: रद्दीकरणानंतर केलेली प्रत्येक गोष्ट कायदेशीर आधाराशिवाय केली गेली असे मानले जाते, तर विसर्जनानंतर, BW च्या कलम ६:२७१ आणि त्यानंतरच्या तरतुदींनुसार पक्षकार एकमेकांना नुकसानभरपाई देण्यास बांधील असतात.

मला नेहमीच थकबाकीची सूचना पाठवावी लागते का?

सहसा होय, कारण कर्जविच्छेद करण्याचा अधिकार कर्जदाराने चूक केल्यावर अवलंबून असतो. जेव्हा एखादी कठोर करारात्मक किंवा वैधानिक मुदत उलटून गेली असेल, जेव्हा नुकसान भरपाई देण्याचे बंधन असेल किंवा ते एखाद्या बेकायदेशीर कृत्यामुळे उद्भवले असेल आणि ते त्वरित पूर्ण केले जात नसेल, जेव्हा कर्जदाराने तुम्हाला सांगितले असेल की तो आपली जबाबदारी पार पाडणार नाही, किंवा जेव्हा जबाबदारी पार पाडणे अशक्य झाले असेल, तेव्हा तुम्ही नोटीस पाठवणे टाळू शकता. हे अपवाद मर्यादित अर्थाने लागू होतात, त्यामुळे जेव्हा परिस्थिती स्पष्टपणे यापैकी एक नसेल, तेव्हा नोटीस पाठवा.

मी करार रद्द करण्याबरोबरच नुकसान भरपाईचा दावा करू शकतो का?

होय. कलम ६:२७७ बी.डब्ल्यू. नुसार, करार रद्द करण्याच्या परस्पर जबाबदाऱ्यांव्यतिरिक्त, करार पूर्ण होण्याऐवजी तो रद्द झाल्यामुळे झालेल्या नुकसानीसाठी करार संपुष्टात आणणाऱ्या पक्षाला दावा करण्याचा हक्क आहे. ठोस आकडेवारीसह नुकसान सिद्ध करा; न्यायालय केवळ दाव्यावर एकरकमी रक्कम मंजूर करणार नाही.

जर दुसऱ्या पक्षाने माझ्या घटस्फोटाला विरोध केला तर काय?

न्यायालयीन प्रक्रियेशिवाय केलेले विघटन हे घोषणापत्र दुसऱ्या पक्षापर्यंत पोहोचल्याच्या क्षणीच अंमलात येते, परंतु त्याची वैधता नंतर तपासली जाऊ शकते. जर प्रतिपक्षाने त्याला आव्हान दिले आणि कामगिरीची मागणी करणे सुरू ठेवले, तर हा वाद सहसा दिवाणी न्यायालयासमोर जातो, जे पूर्वलक्षी प्रभावाने ठरवते की त्यासाठीची कारणे अस्तित्वात होती की नाही. पत्र पाठवल्यानंतर नव्हे, तर त्याआधीच फाईल व्यवस्थित तयार करण्याचे हेच मुख्य कारण आहे.

कसे Law and More मदत करू शकता

करार रद्द करणे हा एक असा निर्णय आहे ज्याचे परिणाम बदलणे कठीण असते, आणि करार यशस्वीरित्या रद्द होणे व अयशस्वी होणे यातील फरक सहसा तयारीवर अवलंबून असतो: योग्य कारण, योग्य सूचना, योग्य शब्दरचना आणि योग्य वेळ. आमचे करार वकील हे ठरवतात की या चुकीमुळे करार रद्द होतो का, ते डिफॉल्ट नोटीस आणि डिक्लेरेशनचा मसुदा तयार करतात, आणि प्रकरण न्यायालयात नेतात किंवा दुसऱ्या पक्षाने घोषित केलेल्या करार रद्द करण्याच्या विरोधात तुमचा बचाव करतात. जर तुम्ही अशा कराराचा सामना करत असाल ज्याचे पालन केले जात नाही, तर संपर्क साधा. Law and More तुमच्या भूमिकेवर चर्चा करण्यासाठी.