अपमान, बदनामी आणि निंदा

अपमान, बदनामी आणि निंदा दावे कसे हाताळायचे

तुमचे मत किंवा टीका व्यक्त करणे तत्वतः निषिद्ध नाही. तथापि, याला त्याच्या मर्यादा आहेत. विधाने बेकायदेशीर नसावीत. विधान बेकायदेशीर आहे की नाही हे विशिष्ट परिस्थितीनुसार ठरवले जाईल. निकालात एकीकडे अभिव्यक्ती स्वातंत्र्याचा अधिकार आणि दुसरीकडे एखाद्याच्या सन्मान आणि प्रतिष्ठेच्या संरक्षणाचा अधिकार यांच्यात समतोल साधला जातो. अपमानित व्यक्ती किंवा उद्योजकांचा नेहमीच नकारात्मक अर्थ असतो.

काही प्रकरणांमध्ये, अपमान बेकायदेशीर मानला जातो. व्यवहारात अनेकदा अपमानाच्या दोन प्रकारांची चर्चा होते. बदनामी आणि/किंवा निंदा असू शकते. बदनामी आणि निंदा या दोन्ही गोष्टी जाणूनबुजून पीडितेला वाईट प्रकाशात टाकतात. निंदा आणि बदनामी म्हणजे नेमके काय हे या ब्लॉगमध्ये स्पष्ट केले आहे. बदनामी आणि/किंवा निंदा करणाऱ्या व्यक्तीवर लादले जाणारे प्रतिबंध देखील आम्ही पाहू.

अपमान

“कोणताही मानहानि किंवा अपमानामुळे झाकलेला अपमान” साधा अपमान म्हणून पात्र ठरेल. अपमानाचे वैशिष्ट्य म्हणजे ते तक्रार गुन्हा आहे. याचा अर्थ असा की पीडितेने अहवाल दिल्यावरच आरोपीवर कारवाई केली जाऊ शकते. अपमान सामान्यत: केवळ नीटनेटका नसलेली गोष्ट म्हणून पाहिले जाते, परंतु आपल्याला आपल्या हक्कांची चांगली जाणीव असल्यास काही बाबतीत आपण हे सुनिश्चित करू शकता की ज्याने आपला अपमान केला आहे त्याच्यावर कारवाई केली जाऊ शकते. तथापि, बहुतेकदा असे घडते की पीडितेने अपमान नोंदविला नाही कारण तो किंवा तिचा खटल्याच्या प्रसिद्धीसंदर्भात अधिक गैरसोय होऊ शकतो.

मानहानि

एखाद्याच्या इज्जत किंवा चांगल्या नावावर जाणीवपूर्वक हल्ला करणे, प्रसिद्ध करण्याच्या उद्देशाने जेव्हा ती व्यक्ती बदनामी करते तेव्हा ती व्यक्ती दोषी ठरते. जाणूनबुजून हल्ला म्हणजे एखाद्याचे नाव जाणूनबुजून चुकीच्या प्रकाशात टाकले जाते. जाणूनबुजून प्राणघातक हल्ला करून, आमदाराचा अर्थ असा आहे की तुम्ही एखाद्या व्यक्तीबद्दल, समूहाबद्दल किंवा संस्थेबद्दल जाणूनबुजून वाईट गोष्टी प्रसिद्ध करण्याच्या उद्देशाने बोलल्यास तुम्ही शिक्षापात्र आहात.

बदनामी तोंडी तसेच लिखित स्वरूपातही होऊ शकते. जेव्हा ते लिखित स्वरूपात होते, तेव्हा ते बदनामीकारक नोट म्हणून पात्र होते. बदनामीचा हेतू अनेकदा सूड किंवा निराशा असतो. पीडितासाठी एक फायदा असा आहे की केलेली बदनामी लिखित स्वरूपात असल्यास ते सिद्ध करणे सोपे आहे.

निंदा

जेव्हा एखाद्या व्यक्तीने मुद्दाम जाहीर निवेदने देऊन निंदानालस्ती केली जाते तेव्हा त्याबद्दल निंदा केली जाते, त्यापैकी त्याला माहित आहे किंवा हे माहित असावे की विधान सत्यतेवर आधारित नाहीत. म्हणून निंदा खोट्या मार्गाने एखाद्यावर दोषारोप म्हणून पाहिले जाऊ शकते.

आरोप तथ्यावर आधारित असणे आवश्यक आहे

एक महत्त्वाचा प्रश्न जो व्यवहारात पाहिला जात आहे तो म्हणजे विधानांच्या वेळी उपलब्ध असलेल्या तथ्यांमध्ये आरोपांना समर्थन मिळाले की नाही आणि किती प्रमाणात असेल. म्हणून न्यायाधीश प्रश्नातील विधाने करण्यात आली त्या वेळी परिस्थितीकडे परत पाहत आहेत. काही विधाने न्यायाधीशांना बेकायदेशीर वाटत असल्यास, तो असा निर्णय देईल की ज्या व्यक्तीने विधान केले आहे ती त्याद्वारे झालेल्या नुकसानीसाठी जबाबदार आहे.

बहुतेक प्रकरणांमध्ये, पीडित व्यक्तीला नुकसान भरपाई मिळण्यास पात्र आहे. बेकायदेशीर विधान झाल्यास, पीडित व्यक्ती वकिलाच्या मदतीने दुरुस्त करण्याची विनंती देखील करू शकते. सुधारणे म्हणजे बेकायदेशीर प्रकाशन किंवा विधान दुरुस्त करणे. थोडक्यात, सुधारणे सांगते की मागील संदेश चुकीचा किंवा निराधार होता.

नागरी आणि फौजदारी प्रक्रिया

अपमान, बदनामी किंवा निंदा झाल्यास, पीडितेला दिवाणी आणि फौजदारी अशा दोन्ही प्रक्रियेतून जाण्याची शक्यता असते. दिवाणी मार्फत कायदा, पीडित व्यक्ती नुकसान भरपाई किंवा सुधारणेचा दावा करू शकते. बदनामी करणे आणि निंदा करणे हे देखील फौजदारी गुन्हे असल्याने, पीडित व्यक्ती त्यांची तक्रार देखील करू शकते आणि गुन्हेगारावर फौजदारी कायद्यानुसार कारवाई करण्याची मागणी करू शकते.

अपमान, बदनामी आणि निंदा: निर्बंध काय आहेत?

साधा अपमान दंडनीय असू शकतो. यासाठी एक अट अशी आहे की पीडितेने अहवाल तयार केला असावा आणि सार्वजनिक वकील सेवेने संशयितावर कारवाई करण्याचा निर्णय घेतला असावा. न्यायाधीश लादणारी जास्तीत जास्त शिक्षा तीन महिने कारावास किंवा दुसर्‍या प्रकाराचा दंड (, 4,100) आहे. दंड किंवा (कारावास) दंडाची रक्कम हे अपमानाच्या गंभीरतेवर अवलंबून असते. उदाहरणार्थ, भेदभावपूर्ण अपमान केल्याबद्दल अधिक कठोर शिक्षा केली जाते.

मानहानि देखील दंडनीय आहे. येथे पुन्हा, पीडितेने अहवाल तयार केला असावा आणि सरकारी वकील यांनी आरोपीवर खटला चालवण्याचा निर्णय घेतला असावा. बदनामी झाल्यास न्यायाधीश जास्तीत जास्त सहा महिन्यांची नजरकैद किंवा तिसर्‍या श्रेणीचा (, 8,200) दंड ठोठावू शकतो. अपमानाच्या बाबतीत, गुन्ह्याचे गांभीर्य देखील येथे विचारात घेतले जाते. उदाहरणार्थ, नागरी सेवकाविरूद्ध बदनामीची अधिक कठोर शिक्षा केली जाते.

निंदा करण्याच्या बाबतीत, दंड आकारण्यात येण्यासारखा आहे. निंदा करण्याच्या बाबतीत, कोर्ट जास्तीत जास्त दोन वर्षांची शिक्षा किंवा चतुर्थ श्रेणीचा (20,500 डॉलर) दंड ठोठावू शकतो. निंदा करण्याच्या बाबतीत, एखादा चुकीचा अहवाल देखील असू शकतो, तर घोटाळ्याची माहिती असते की गुन्हा केलेला नाही. प्रत्यक्ष व्यवहारात याला मानहानीकारक आरोप म्हणून संबोधले जाते. असे शुल्क प्रामुख्याने अशा परिस्थितीत उद्भवते ज्यात एखाद्याने मारहाण किंवा अत्याचार केल्याचा दावा केला आहे, परंतु असे नाही.

बदनामी आणि / किंवा निंदा करण्याचा प्रयत्न केला

मानहानि आणि / किंवा निंदा करण्याचा प्रयत्न देखील दंडनीय आहे. 'प्रयत्न' म्हणजेच दुसर्‍या व्यक्तीविरूद्ध बदनामी किंवा निंदा करण्याचा प्रयत्न केला गेला, परंतु हे अयशस्वी झाले. यासाठी एक आवश्यक म्हणजे गुन्हा सुरू होणे आवश्यक आहे. जर अशी सुरूवात अद्याप झाली नसेल तर दंडनीयता नाही. जेव्हा एखादी सुरुवात केली जाते तेव्हा हे देखील लागू होते, परंतु अपराधी स्वत: च्याच निर्णयानुसार निर्णय घेतो की निंदा किंवा कसलीही बदनामी होऊ नये.

एखाद्याला बदनामी करण्याचा किंवा निंदा करण्याचा प्रयत्न केल्यास एखाद्याला दंडनीय असल्यास, पूर्ण केलेल्या गुन्ह्याच्या जास्तीत जास्त दंडाच्या 2/3 जास्तीचा दंड लागू होतो. मानहानीच्या प्रयत्नात असल्यास, ही जास्तीत जास्त 4 महिन्यांची शिक्षा आहे. अपशब्द वापरण्याच्या प्रयत्नात, याचा अर्थ जास्तीत जास्त एक वर्ष आणि चार महिन्यांचा दंड.

आपणास अपमान, बदनामी किंवा अपशब्दांचा सामना करावा लागला आहे का? आणि आपल्याला आपल्या अधिकाराबद्दल अधिक माहिती हवी आहे का? मग संपर्क साधण्यास अजिबात संकोच करू नका Law & More वकील. आपण स्वतः सरकारी वकील सेवेद्वारे कारवाई होत असल्यास आम्ही आपल्याला मदत करू शकतो. गुन्हेगारी कायद्याच्या बाबतीत आमचे तज्ञ आणि विशेष वकील आपल्याला सल्ला देण्यास आणि कायदेशीर कारवाईत आपल्याला मदत करण्यास आनंदी असतील.