यूकेचे नागरिक म्हणून तुम्हाला हे माहित असणे आवश्यक आहे
31 डिसेंबर 2020 पर्यंत, यूरोपियन युनियनचे सर्व नियम युनायटेड किंगडमसाठी लागू होते आणि ब्रिटीश नागरिकत्व असणारे नागरिक डच कंपन्यांमध्ये सहजपणे काम करू शकतात, म्हणजेच निवास किंवा वर्क परमिटशिवाय. तथापि, जेव्हा युनायटेड किंगडमने 31 डिसेंबर 2020 रोजी युरोपियन संघ सोडला तेव्हा परिस्थिती बदलली आहे. आपण ब्रिटिश नागरिक आहात आणि 31 डिसेंबर 2020 नंतर नेदरलँड्समध्ये नोकरी करायची आहे का? मग असे अनेक महत्वाचे विषय आहेत जे आपण लक्षात ठेवले पाहिजेत. त्या क्षणापासून, यूरोपीय संघाचे नियम यापुढे युनायटेड किंगडमवर लागू होणार नाहीत आणि युरोपियन युनियन आणि युनायटेड किंगडम यांनी सहमती दर्शविलेल्या व्यापार आणि सहकार्याच्या कराराच्या आधारावर आपले हक्क नियमित केले जातील.
योगायोगाने, व्यापार आणि सहकार्याच्या करारात 1 जानेवारी 2021 पासून नेदरलँड्समध्ये कार्यरत ब्रिटीश नागरिकांबद्दल उल्लेखनीय प्रमाणात काही करार आहेत. परिणामी, EU बाहेरील नागरिकांसाठी राष्ट्रीय नियम (ज्याला EU / EEA चे राष्ट्रीयत्व नाही किंवा किंवा स्वित्झर्लंड) नेदरलँड्स मध्ये काम करण्याची परवानगी. या संदर्भात, परदेशी नागरिक रोजगार कायदा (डब्ल्यूएव्ही) अशी अट घालते की EU बाहेरील नागरिकाला नेदरलँड्समध्ये वर्क परमिट आवश्यक आहे. आपण नेदरलँड्समध्ये काम करण्याची योजना करत असलेल्या कालावधीनुसार दोन प्रकारचे वर्क परमिट लागू केले जाऊ शकते:
- वर्क परमिट (टीडब्ल्यूव्ही) यूडब्ल्यूव्ही कडून, आपण नेदरलँड्समध्ये 90 दिवसांपेक्षा कमी दिवस रहाल तर.
- संयुक्त निवासस्थान आणि वर्क परमिट (जीव्हीव्हीए) IND कडून, जर आपण नेदरलँड्समध्ये 90 दिवसांपेक्षा जास्त काळ राहात असाल.
दोन्ही प्रकारच्या वर्क परमिटसाठी आपण यूडब्ल्यूव्हीकडे अर्ज करू शकत नाही किंवा स्वत: ला आयएनडी करू शकत नाही. वर्क परमिटसाठी आपल्या नियोक्ताने उपरोक्त अधिकार्यांकडे अर्ज केला पाहिजे. तथापि, आपण नेदरलँड्समध्ये ब्रिटिश म्हणून आणि यूरोपियन युनियन बाहेरील नागरिक म्हणून पूर्ण करू इच्छित असलेल्या पदासाठी वर्क परमिट मंजूर होण्यापूर्वी बर्‍याच महत्त्वपूर्ण अटी पूर्ण केल्या पाहिजेत.
डच किंवा युरोपियन कामगार बाजारात योग्य उमेदवार नाहीत
टीडब्ल्यूव्ही किंवा जीव्हीव्हीए वर्क परमिट देण्याच्या महत्त्वाच्या अटींपैकी एक म्हणजे डच किंवा युरोपियन कामगार बाजारात कोणतीही “प्राथमिकता ऑफर” नाही. याचा अर्थ असा आहे की आपल्या नियोक्ताने प्रथम नेदरलँड्स आणि ईईएमध्ये कर्मचारी शोधले पाहिजेत आणि यूव्हीडब्ल्यूच्या नियोक्ता सेवा बिंदूवर अहवाल देऊन किंवा तेथे पोस्ट करून ही रिक्त जागा यूडब्ल्यूव्हीला कळविली पाहिजे. फक्त जर आपला डच मालक असे दर्शवू शकतो की त्याच्या सखोल भरती प्रयत्नांमुळे निकाल लागला नाही, अशा अर्थाने की कोणताही डच किंवा ईईए कर्मचारी योग्य किंवा उपलब्ध नव्हता तर आपण या नियोक्ताबरोबर नोकरीमध्ये प्रवेश करू शकत नाही. योगायोगाने, आंतरराष्ट्रीय गटात कर्मचार्‍यांच्या बदलीच्या परिस्थितीत आणि जेव्हा शैक्षणिक कर्मचारी, कलाकार, अतिथी व्याख्याते किंवा इंटर्नर्सची चिंता असते तेव्हा वरील गोष्टींची कडकपणे अंमलबजावणी केली जाते. तथापि, EU बाहेरील या (ब्रिटीश) नागरिकांनी कायमस्वरूपी डच कामगार बाजारात प्रवेश करणे अपेक्षित नाही.
EU बाहेरून आलेल्या कर्मचा from्यास वैध निवास परवाना
टीडब्ल्यूव्ही किंवा जीव्हीव्हीए वर्क परमिट देण्यावर आणखी एक महत्त्वाची अट घालण्यात आली आहे ती अशी की आपण एक ब्रिटिश आणि म्हणूनच EU बाहेरील नागरिक म्हणून आपण नेदरलँड्समध्ये काम करू शकता अशी वैध निवास परवानगी (किंवा प्राप्त होईल). नेदरलँड्समध्ये काम करण्यासाठी वेगवेगळ्या निवासी परवान्या आहेत. आपल्याला कोणत्या निवास परवान्याची आवश्यकता आहे ते प्रथम आपण नेदरलँड्समध्ये काम करू इच्छित असलेल्या कालावधीच्या आधारावर निश्चित केले जाते. जर ते 90 दिवसांपेक्षा कमी असेल तर अल्प-मुदतीचा व्हिसा सहसा पुरेसा असतो. आपण या व्हिसासाठी आपल्या मूळ देशात किंवा सतत राहत्या देशातील डच दूतावासावर अर्ज करू शकता.
तथापि, जर आपल्याला नेदरलँड्समध्ये 90 ० दिवसांपेक्षा जास्त काळ काम करायचे असेल तर निवास परवानगीचा प्रकार आपण नेदरलँड्समध्ये करू इच्छित असलेल्या कामावर अवलंबून आहे:
- कंपनीमध्ये हस्तांतरण करा. आपण युरोपियन युनियन बाहेरील कंपनीसाठी काम करत असल्यास आणि प्रशिक्षणार्थी, व्यवस्थापक किंवा तज्ञ म्हणून तुम्हाला डच शाखेत स्थानांतरित केले असेल तर तुमचा डच नियोक्ता तुम्हाला जीव्हीव्हीए अंतर्गत आयएनडी येथे राहण्यासाठी परवानगी देऊ शकतो. अशा निवासी परवान्यास मान्यता देण्यासाठी, आपण ईयू बाहेर स्थापित कंपनीबरोबर वैध रोजगार करारासह, ओळखपत्राचा वैध पुरावा आणि पार्श्वभूमी प्रमाणपत्र यासारख्या अनेक सामान्य अटी व्यतिरिक्त बर्‍याच शर्ती देखील पूर्ण केल्या पाहिजेत. इंट्रा-कॉर्पोरेट हस्तांतरण आणि संबंधित निवास परवान्याबद्दल अधिक माहितीसाठी कृपया संपर्क साधा Law & More.
- अत्यंत कुशल प्रवासी युरोपियन युनियन बाहेरील देशांतील वरिष्ठ पात्र पदांवर वरिष्ठ अधिकारी पदावर किंवा तज्ज्ञ म्हणून काम करणा highly्या उच्च पात्र कर्मचार्‍यांसाठी अत्यंत कुशल प्रवासी परवाना अर्ज केला जाऊ शकतो. यासाठी अर्ज नियोक्ता GVVA च्या चौकटीत IND ला करतात. म्हणूनच या निवासी परवान्याने स्वतःच अर्ज करावा लागत नाही. तथापि, हे देण्यापूर्वी आपण बर्‍याच शर्ती पूर्ण केल्या पाहिजेत. या अटी आणि त्याबद्दल अधिक माहिती आमच्या पृष्ठावर आढळू शकते ज्ञान प्रवासी. कृपया लक्षात घ्याः डायरेक्टिव्ह (ईयू) 2016/801 च्या अर्थानुसार वैज्ञानिक संशोधकांना भिन्न (अतिरिक्त) अटी लागू आहेत. आपण एक ब्रिटिश संशोधक आहात ज्यास नेदरलँड्समध्ये मार्गदर्शक तत्त्वानुसार काम करायचे आहे? मग संपर्क साधा Law & More. आमची कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे आणि रोजगार कायदा क्षेत्रातील तज्ञ आपल्याला मदत केल्याबद्दल आनंदित आहेत.
- युरोपियन ब्लू कार्ड युरोपियन ब्लू कार्ड हा ब्रिटिश नागरिकांप्रमाणेच, 31 डिसेंबर 2020 पासून युरोपियन युनियनच्या एका सदस्याचे राष्ट्रीयत्व नसलेल्या उच्च शिक्षित स्थलांतरितांसाठी एकत्रित निवास आणि वर्क परमिट आहे. GVVA च्या चौकटीत नियोक्ताद्वारे IND ने अर्ज केला पाहिजे. युरोपियन ब्लू कार्ड धारक म्हणून, नेदरलँड्समध्ये १ months महिने काम केल्यावर आपण दुसर्‍या मेंबर स्टेटमध्ये काम करण्यास सुरवात करू शकता, जर आपण त्या सभासद स्थितीतील अटींची पूर्तता केली तर. आमच्या पृष्ठावरील कोणत्या अटी आहेत हे देखील आपण वाचू शकता ज्ञान प्रवासी.
- पेमेंट रोजगार उपरोक्त पर्यायांव्यतिरिक्त, पेड रोजगाराच्या निवासस्थानाच्या उद्देशाने पुष्कळ इतर परवानग्या आहेत. वरील परिस्थितीत आपण स्वत: ला ओळखत नाही, उदाहरणार्थ आपण कला आणि संस्कृतीत विशिष्ट डच स्थानावर ब्रिटीश कर्मचारी म्हणून किंवा डच प्रसिद्धी माध्यमातील ब्रिटिश वार्ताहर म्हणून काम करू इच्छित आहात म्हणून? अशा परिस्थितीत, कदाचित आपल्या बाबतीत वेगळा निवास परवाना लागू होईल आणि आपण इतर (अतिरिक्त) अटी पूर्ण केल्या पाहिजेत. आपल्याला आवश्यक अचूक निवास परवानगी आपल्या परिस्थितीवर अवलंबून आहे. येथे Law & More आम्ही हे आपल्यासह एकत्रितपणे निर्धारित करू शकतो आणि याच्या आधारावर आपण कोणत्या अटी पूर्ण केल्या पाहिजेत हे निर्धारित करतो.
वर्क परमिटची आवश्यकता नाही
काही प्रकरणांमध्ये, आपल्याला ब्रिटिश नागरिक म्हणून एक टीडब्ल्यूव्ही किंवा जीव्हीएए वर्क परमिटची आवश्यकता नसते. कृपया लक्षात घ्या की बर्‍याच अपवादात्मक प्रकरणांमध्ये आपण अद्याप वैध निवास परवाना सादर करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे आणि कधीकधी यूडब्ल्यूव्हीला अहवाल द्या. वर्क परमिटचे दोन मुख्य अपवाद जे सामान्यत: सर्वात संबंधित असतील खाली खाली ठळक केले आहेत:
- 31 डिसेंबर 2020 पूर्वी नेदरलँड्समध्ये रहाण्यासाठी (आलेल्या) ब्रिटिश नागरिक. हे नागरिक युनायटेड किंगडम आणि नेदरलँड्स यांच्यात झालेल्या माघार करारामुळे झाकलेले आहेत. याचा अर्थ असा की युनायटेड किंगडमने निश्चितपणे युरोपियन युनियन सोडल्यानंतरही हे ब्रिटिश नागरिक वर्क परमिट न घेता नेदरलँड्समध्ये काम सुरू ठेवू शकतात. हे फक्त तेव्हाच लागू होते जेव्हा प्रश्न असलेल्या ब्रिटिश नागरिकांकडे कायमस्वरूपी ईयू निवास दस्तऐवज सारख्या वैध निवास परवान्यास ताब्यात असेल. आपण या श्रेणीशी संबंधित आहात, परंतु अद्याप नेदरलँड्समध्ये मुक्काम करण्यासाठी वैध कागदपत्र नाही? मग नेदरलँड्सच्या कामगार बाजारात विनामूल्य प्रवेश मिळण्याची हमी देण्यासाठी अद्याप निश्चित किंवा अनिश्चित काळासाठी निवास परवान्यासाठी अर्ज करणे सुज्ञपणाचे आहे.
- स्वतंत्र उद्योजक. जर आपल्याला नेदरलँड्समध्ये स्वयंरोजगार म्हणून काम करायचे असेल तर आपल्याला 'स्व-नोकरीदार व्यक्ती म्हणून काम' याकरिता निवासी परवान्याची आवश्यकता आहे. आपण अशा रहिवासी परवान्यासाठी पात्र होऊ इच्छित असल्यास, आपण करीत असलेल्या क्रियाकलापांना डच अर्थव्यवस्थेस आवश्यक महत्त्व असणे आवश्यक आहे. आपण ऑफर करत असलेल्या उत्पादनास किंवा सेवेमध्ये नेदरलँड्ससाठी देखील अभिनव पात्र असणे आवश्यक आहे. आपण कोणत्या अटी पूर्ण केल्या पाहिजेत आणि आपण अर्जासाठी कोणत्या अधिकृत कागदपत्रे सबमिट केल्या पाहिजेत हे जाणून घेऊ इच्छिता? मग आपण वकीलांशी संपर्क साधू शकता Law & More. आमचे वकील आपल्याला अर्जास मदत करण्यास आनंदी आहेत.
At Law & More आम्ही समजतो की प्रत्येक परिस्थिती वेगळी असते. म्हणूनच आपण वैयक्तिक दृष्टीकोन वापरतो. आपल्या बाबतीत कोणते (इतर) निवासस्थान आणि कामाचे परवाने किंवा अपवाद लागू आहेत आणि आपण त्यांना परवानगी देण्याच्या अटी पूर्ण केल्या आहेत हे आपण जाणून घेऊ इच्छिता? मग संपर्क साधा Law & More. Law & Moreत्यांचे वकील कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे आणि रोजगार कायदा क्षेत्रातील तज्ञ आहेत, जेणेकरून ते आपल्या परिस्थितीचे योग्य मूल्यांकन करू शकतील आणि कोणत्या परिस्थितीत आणि कोणत्या परिस्थितीत आपण पाळले पाहिजेत हे कोणत्या निवासस्थान आणि वर्क परमिटद्वारे योग्य आहे हे आपल्यासह एकत्रितपणे ठरवू शकेल. त्यानंतर आपण निवास परवान्यासाठी अर्ज करू इच्छित आहात की वर्क परमिटसाठी अर्ज करण्याची व्यवस्था करू इच्छिता? तरीही, द Law & More विशेषज्ञ आपल्याला मदत केल्याबद्दल आनंदित आहेत.