कॉर्पोरेट कायदा

बीव्ही (बेस्लोटेन व्हेनूटशॅप) समाविष्ट करण्याचा एकूण खर्च सामान्यतः €१,५०० ते €३,००० पर्यंत असतो, ज्यामध्ये नोटरी फी (अंदाजे €५००-€१,०००), चेंबर ऑफ कॉमर्समधील नोंदणी शुल्क (KVK) सुमारे €50, आणि कायदेशीर सहाय्य शुल्क. अतिरिक्त खर्चात परदेशी भागधारकांसाठी कागदपत्रांचे भाषांतर, अपोस्टिल प्रमाणपत्रे आणि कर सल्लागार सेवांचा समावेश असू शकतो. येथे Law & More, आम्ही आंतरराष्ट्रीय क्लायंटसाठी स्पष्ट किंमतीसह मानक BV निगमांसाठी पारदर्शक निश्चित-शुल्क पॅकेजेस ऑफर करतो. आमच्या सर्व-इन पॅकेजेसमध्ये सामान्यतः असोसिएशनच्या लेखांचा मसुदा तयार करणे, नोटरीशी समन्वय साधणे, हाताळणी समाविष्ट असते KVK नोंदणी, आणि कर संरचना बद्दल प्रारंभिक सल्ला प्रदान करणे.

हो, परदेशी लोक डच बीव्हीचे संचालक (बेस्टयुर्डर) म्हणून पूर्णपणे काम करू शकतात. डच कॉर्पोरेट कायद्यांतर्गत बीव्ही संचालकांसाठी राष्ट्रीयत्व किंवा निवासस्थानाची आवश्यकता नाही. तथापि, परदेशी संचालकांना कर परिणामांची जाणीव असली पाहिजे, विशेषतः कर निवासस्थानासाठी १८३ दिवसांच्या नियमाबाबत, आणि जर ते नेदरलँड्समध्ये राहण्याची योजना आखत असतील तर त्यांना योग्य निवास परवान्यांची व्यवस्था करावी लागू शकते. नेदरलँड्सच्या बाहेर राहणारे संचालक कंपनीचे व्यवस्थापन दूरस्थपणे करू शकतात, जरी याचा कंपनीच्या निवासस्थानाच्या स्थितीवर कर परिणाम होऊ शकतात. कायदेशीर अनुपालन आणि कर कार्यक्षमता दोन्ही अनुकूल करण्यासाठी त्यांची भूमिका कशी संरचित करावी याचा आम्ही आंतरराष्ट्रीय संचालकांना सल्ला देतो.

ऑक्टोबर २०१२ पासून, नेदरलँड्सने BV साठी किमान शेअर भांडवलाची आवश्यकता रद्द केली. तुम्ही €0.01 इतक्या कमी शेअर भांडवलासह BV स्थापन करू शकता. तथापि, व्यावहारिक व्यवसाय ऑपरेशन्ससाठी आणि बँका आणि व्यावसायिक भागीदारांना आर्थिक गांभीर्य दाखवण्यासाठी आम्ही सामान्यतः किमान €100-€1,000 सुरुवातीच्या भांडवलाची शिफारस करतो. नोटरी कंपनी स्थापन करण्यापूर्वी शेअर भांडवल पूर्णपणे फेडले पाहिजे. कायदा किमान भांडवलाची परवानगी देतो, परंतु पुरेसे भांडवल व्यवसाय बँक खाती उघडण्यास, क्रेडिट सुविधा सुरक्षित करण्यास आणि ग्राहक आणि पुरवठादारांमध्ये विश्वासार्हता निर्माण करण्यास मदत करते.

नेदरलँड्समध्ये कर्जवसुली सामान्यतः एका संरचित प्रक्रियेनुसार केली जाते: १. सौहार्दपूर्ण टप्पा: आम्ही न्यायालयाच्या सहभागाशिवाय पेमेंट करारावर पोहोचण्याचा प्रयत्न करून पेमेंट स्मरणपत्रे आणि औपचारिक मागणी पत्रे पाठवतो. यामुळे अंदाजे ७०% प्रकरणे सोडवली जातात. २. कायदेशीर टप्पा: जर सौहार्दपूर्ण वसुली अयशस्वी झाली, तर आम्ही तातडीच्या बाबींसाठी सारांश कार्यवाही (कॉर्ट जेडिंग) सुरू करू शकतो किंवा निकाल मिळविण्यासाठी नियमित न्यायालयीन कार्यवाही करू शकतो. निकालासह, आम्ही वेतन गार्निशमेंट, बँक खाते जप्ती किंवा बेलीफ अंमलबजावणीद्वारे अंमलबजावणी करू शकतो. ३. आंतरराष्ट्रीय वसुली: सीमापार कर्जांसाठी, आम्ही युरोपियन पेमेंट ऑर्डर वापरतो किंवा आंतरराष्ट्रीय वसुली नेटवर्कशी समन्वय साधतो. आमचा यशाचा दर उच्च आहे आणि आम्ही अनेक मानक वसुली प्रकरणांसाठी नो-क्युअर-नो-पे आधारावर काम करतो, म्हणजे जर आम्ही तुमचे कर्ज यशस्वीरित्या वसूल केले तरच तुम्ही पैसे देता.

प्रमुख फरक असे आहेत: दायित्व: BV मर्यादित दायित्व प्रदान करते - भागधारक सामान्यतः कंपनीच्या कर्जांसाठी वैयक्तिकरित्या जबाबदार नसतात. एकल मालकी हक्क असे कोणतेही संरक्षण देत नाही; तुम्ही सर्व व्यावसायिक दायित्वांसाठी वैयक्तिकरित्या जबाबदार आहात. कर आकारणी: एकल मालकी हक्क वैयक्तिक उत्पन्न कर भरतो (१९% ते €२००,००० पर्यंत, २५.८% वरील). एकल मालकी हक्क वैयक्तिक उत्पन्न कर भरतो (४९.५% पर्यंत). औपचारिकता: BV ला नोटरी निगमन, वार्षिक खाती आणि अधिक प्रशासन आवश्यक असते. एकल मालकी हक्क स्थापित करणे आणि चालवणे सोपे असते. आंतरराष्ट्रीय उद्योजक आणि गुंतवणूकदार निधी शोधणाऱ्यांसाठी, दायित्व संरक्षण आणि व्यावसायिक प्रतिमेमुळे BV सहसा पसंत केला जातो.

कायदेशीरदृष्ट्या आवश्यक नसले तरी, अनेक शेअरहोल्डर्स असलेल्या कोणत्याही BV साठी शेअरहोल्डर्स कराराची अत्यंत शिफारस केली जाते. हा करार असोसिएशनच्या कलमांच्या पलीकडे असलेल्या बाबींचे नियमन करतो, ज्यात हे समाविष्ट आहे: - हस्तांतरण निर्बंध आणि पूर्व-एम्प्शन अधिकार - टॅग-अलोंग आणि ड्रॅग-अलोंग तरतुदी - डेडलॉक रिझोल्यूशन यंत्रणा - स्पर्धा नसलेली बंधने - लाभांश धोरणे - बाहेर पडण्याची परिस्थिती आणि मूल्यांकन पद्धती चांगल्या प्रकारे तयार केलेला शेअरहोल्डर्स करार वादांना प्रतिबंधित करतो आणि सामान्य परिस्थितींसाठी स्पष्ट प्रक्रिया प्रदान करतो. हे विशेषतः संयुक्त उपक्रम, गुंतवणूकदार सहभाग किंवा कुटुंबातील अनेक सदस्यांच्या शेअर्स असलेल्या व्यवसायांसाठी महत्वाचे आहे.

DGA म्हणजे director-grootaandeelhouder (डायरेक्टर-मेजर शेअरहोल्डर) - अशी व्यक्ती जी संचालक आहे आणि कंपनीच्या किमान ५% शेअर्स (भागीदार/कुटुंबाच्या होल्डिंगसह) धारण करते. कर परिणाम: - अनिवार्य किमान पगार €५६,००० (२०२६) किंवा कंपनीच्या सर्वोच्च पगाराच्या ७५% - बेरोजगारी भत्ते उभारू शकत नाही - कठोर खर्च परतफेड नियम - कंपनीच्या कार आणि फायद्यांसाठी वेगवेगळे कर DGA रचना मालक-व्यवस्थापकांसाठी सामान्य आहे आणि कॉर्पोरेट आणि वैयक्तिक कर आकारणीमधील परस्परसंवादाद्वारे कर नियोजन संधी देते. आम्ही अनुपालन सुनिश्चित करताना DGA संबंध कर-कार्यक्षमतेने तयार करण्यास मदत करतो.

वेळ रक्कम जमा करण्याच्या पद्धतीवर अवलंबून असते: सारांश कार्यवाही (कार्ड गेडिंग): दाखल केल्यापासून न्यायालयीन सुनावणीपर्यंत २-४ आठवडे, सामान्यतः त्याच दिवशी निकाल दिला जातो. हे तातडीच्या प्रकरणांसाठी आहे जिथे जलद कारवाईची आवश्यकता असते. नियमित कार्यवाही: जटिलता आणि न्यायालयीन कामाच्या ओझ्यावर अवलंबून ४-१२ महिने. बहुतेक सरळ कर्ज प्रकरणे ६ महिन्यांत सोडवली जातात. युरोपियन पेमेंट ऑर्डर: इतर EU देशांमध्ये कर्जदारांविरुद्ध निर्विवाद दाव्यांसाठी ३०-९० दिवस. निकालानंतर अंमलबजावणी: कर्जदाराच्या मालमत्तेवर आणि सहकार्यावर अवलंबून १-६ महिने. मालमत्ता ओळखल्यास वेतन गार्निशमेंट किंवा बँक जप्ती खूप लवकर होऊ शकते. कर्जदारांना न्यायालयीन कार्यवाही गंभीर असल्याचे लक्षात आल्यावर कायदेशीर प्रक्रियेदरम्यान अनेक प्रकरणे निकाली निघतात, ज्यामुळे अंतिम निर्णयापूर्वी देयक व्यवस्था केली जाते.

एकल मालकी आणि सामान्य भागीदारी (व्हीओएफ) मध्ये, उद्योजक त्यांच्या खाजगी मालमत्तेसह व्यवसायाच्या कर्जांसाठी वैयक्तिकरित्या जबाबदार असतात. बीव्ही ही एक स्वतंत्र मालमत्ता असलेली कायदेशीर संस्था आहे, त्यामुळे तत्त्वतः भागधारक वैयक्तिकरित्या जबाबदार नसतो. योग्य निवड ही दायित्व, कर आकारणी आणि वाढीच्या योजनांवर अवलंबून असते. आम्ही सर्वात योग्य कायदेशीर स्वरूपाबद्दल आणि त्यांच्यातील संक्रमणाबद्दल सल्ला देतो.

अधिग्रहणाची सुरुवात सामान्यतः इरादा पत्राने (लेटर ऑफ इंटेंट) होते, त्यानंतर योग्य ती तपासणी (ड्यू डिलिजन्स) केली जाते, ज्यामध्ये व्यवसायातील कायदेशीर, आर्थिक आणि करविषयक जोखमींचे विश्लेषण केले जाते. या विश्लेषणातून मिळालेल्या निष्कर्षांनुसार शेअर खरेदी करारातील (SPA) किंमत, हमी आणि नुकसानभरपाईची तरतूद निश्चित केली जाते. त्यानंतर हस्तांतरण (क्लोजिंग) होते. काळजीपूर्वक केलेली रचना आणि स्पष्ट हमी खरेदीदार आणि विक्रेता या दोघांसाठीही जोखीम मर्यादित ठेवतात.

संचालकाने आपली कर्तव्ये योग्यरित्या पार पाडली पाहिजेत आणि कंपनीच्या हिताला प्राधान्य दिले पाहिजे. यामध्ये हिशेब ठेवणे, वार्षिक हिशेब वेळेवर प्रसिद्ध करणे आणि पैसे देण्यास असमर्थता कळवणे यासंबंधीच्या जबाबदाऱ्यांचा समावेश आहे. अयोग्य व्यवस्थापनाच्या बाबतीत, विशेषतः दिवाळखोरीच्या परिस्थितीत, संचालकाला वैयक्तिकरित्या जबाबदार धरले जाऊ शकते. आम्ही संचालकांना त्यांच्या जबाबदाऱ्यांविषयी आणि जोखीम कमी करण्याबाबत सल्ला देतो.

मूळ मुद्दा हा आहे की, जबाबदार बीव्ही (BV) आहे, संचालक नाही. तरीही, कर्तव्यांचे अयोग्य पालन, तृतीय पक्षांप्रति गैरवर्तन, किंवा दिवाळखोरीचे एक महत्त्वाचे कारण ठरणारे स्पष्टपणे अयोग्य व्यवस्थापन यांसारख्या परिस्थितीत वैयक्तिक जबाबदारी उद्भवू शकते. बीव्ही (BV) पूर्ण करू शकणार नाही हे संचालकाला माहीत असूनही, अशा जबाबदाऱ्या स्वीकारल्यासदेखील जबाबदारी येऊ शकते.

कंपनीची घटनापत्रक कंपनीची मूलभूत रचना स्पष्ट करते, तर भागधारकांचा करार भागधारकांमधील अंतर्गत व्यवस्थेचे नियमन करतो. यामध्ये निर्णयप्रक्रिया, शेअर्सचे हस्तांतरण, ड्रॅग-अलोंग आणि टॅग-अलोंग, विवाद निवारण यंत्रणा आणि कंपनीतून बाहेर पडण्याच्या शक्यता यांचा समावेश होतो. या व्यवस्था करारबद्ध आणि अनेकदा गोपनीय असल्यामुळे, असा करार वैधानिक नियमांसोबतच लवचिकताही प्रदान करतो.

भागधारकांमधील वाद वाटाघाटी, मध्यस्थी किंवा आवश्यक असल्यास न्यायालयीन कार्यवाहीद्वारे सोडवले जाऊ शकतात. कायद्यामध्ये भागधारकांच्या सक्तीच्या बदलीसाठी (निष्कासन) आणि सदस्यत्व रद्द करण्यासाठी विशिष्ट विवाद निवारण यंत्रणांची तरतूद आहे, आणि गैरव्यवस्थापनाच्या बाबतीत एंटरप्राइज चेंबरसमोर चौकशी प्रक्रिया सुरू केली जाऊ शकते. कोणता मार्ग योग्य आहे हे उद्दिष्ट आणि पक्षांमधील संबंधांवर अवलंबून असते.

चौकशी प्रक्रिया (enquêteprocedure) इच्छुक पक्षांना कंपनीमधील धोरण आणि कामकाजाची चौकशी एंटरप्राइज चेंबरकडून करवून घेण्याची परवानगी देते. एंटरप्राइज चेंबर संचालकांना निलंबित करणे किंवा तात्पुरत्या संचालकाची नियुक्ती करणे यासारख्या तात्काळ उपाययोजना करण्याचे आदेश देऊ शकते. विवादांमध्ये आणि संशयास्पद गैरव्यवस्थापनाच्या प्रकरणांमध्ये हे एक प्रभावी साधन आहे.

कायदेशीर संस्थांनी दरवर्षी वार्षिक हिशेब तयार करणे, स्वीकारणे आणि (त्यांच्या आकारानुसार) चेंबर ऑफ कॉमर्सकडे दाखल करणे आवश्यक आहे. कंपनीच्या आकारावरून कोणती माहिती उघड करणे आवश्यक आहे आणि लेखापरीक्षण अनिवार्य आहे की नाही हे ठरते. उशिरा दाखल केल्यास किंवा दाखल न केल्यास, इतर गोष्टींबरोबरच, संचालकांच्या उत्तरदायित्वाच्या संदर्भात पुराव्यासंबंधी परिणाम होऊ शकतात.

कायदेशीर विलीनीकरणात, बंद होणाऱ्या कंपनीची मालमत्ता आणि दायित्वे सार्वत्रिक मालकी हक्काने अधिग्रहण करणाऱ्या कंपनीकडे हस्तांतरित होतात; तर विभाजनात, मालमत्तेची विभागणी केली जाते. या प्रक्रियांमध्ये प्रस्ताव, लेखापालांची विवरणपत्रे, प्रसिद्धी आणि धनको संरक्षण यांसारख्या वैधानिक टप्प्यांचा समावेश असतो. व्यवहार वैध आणि सुरळीतपणे पार पडावा यासाठी काळजीपूर्वक तयारी करणे अत्यावश्यक आहे.

एखादी परदेशी कंपनी नेदरलँड्समध्ये उपकंपनी (जसे की बीव्ही) स्थापन करू शकते किंवा शाखा वा स्थायी आस्थापनाची नोंदणी करू शकते. या निवडीचे दायित्व, प्रशासन, कर आकारणी आणि प्रशासकीय जबाबदाऱ्यांवर परिणाम होतात, ज्यामध्ये वाणिज्यिक नोंदणीमधील नोंदणीचा ​​समावेश आहे. आम्ही आंतरराष्ट्रीय उद्योजकांना त्यांच्या डच उपक्रमांची स्थापना आणि निरंतर अनुपालनासाठी साहाय्य करतो.

स्पर्धा-प्रतिबंधक कलम विक्रेत्याला किंवा कंपनी सोडून जाणाऱ्या भागधारकाला ठराविक कालावधीसाठी आणि ठराविक क्षेत्रात स्पर्धात्मक उपक्रम राबवण्यापासून प्रतिबंधित करते. त्याच्या वैधतेसाठी, कालावधी, प्रदेश आणि उपक्रमांची व्याप्ती वाजवी असणे महत्त्वाचे आहे; अतिशय व्यापक कलमावर न्यायालयाद्वारे मर्यादा घातली जाऊ शकते.

कलम ४०३ घोषणेद्वारे, मूळ कंपनी उपकंपनीच्या कर्जांसाठी संयुक्त आणि अनेकविध दायित्व स्वीकारते, ज्यामुळे काही अटींनुसार त्या उपकंपनीला स्वतःचे वार्षिक हिशेब प्रकाशित करण्यापासून सूट मिळते. अशी घोषणा मागे घेणे विशेष नियमांच्या अधीन असते, कारण त्याचा परिणाम धनकोंवर होतो.

गंभीर संघर्षाच्या परिस्थितीत, एखादा भागधारक न्यायालयाला दुसऱ्या भागधारकाला आपले शेअर्स हस्तांतरित करण्याचा (स्क्वीझ-आउट) किंवा स्वतः भागभांडवल विकत घेऊन बाहेर पडण्याचा (एक्झिट) आदेश देण्याची विनंती करू शकतो. जेव्हा सहकार्य करणे कायमस्वरूपी अशक्य होते, तेव्हा ही वाद निवारण व्यवस्था एक मार्ग उपलब्ध करून देते.

लाभांश वितरणासाठी सर्वसाधारण सभेचा ठराव आणि संचालक मंडळाची मंजुरी आवश्यक असते, ज्यांना वितरण चाचणी करणे बंधनकारक असते. वितरणानंतर बीव्ही (BV) आपली देय देणी फेडू शकली नाही, तर संचालक आणि काहीवेळा भागधारक तुटवड्यासाठी जबाबदार असू शकतात.

कंपनीचे घटनापत्रक सार्वजनिक असते आणि ते कंपनीच्या मूलभूत संरचनेचे नियमन करते, तर भागधारकांचा करार हा भागधारकांमधील अतिरिक्त तरतुदी असलेला एक गोपनीय करार असतो. मतभेद झाल्यास, तत्त्वतः घटनापत्रकच ग्राह्य धरले जाते, त्यामुळे दोन्ही दस्तऐवजांमध्ये सुसूत्रता असणे महत्त्वाचे आहे.