कायदेशीर मार्गदर्शक

डच कायद्याची व्यावहारिक मार्गदर्शिका, कायद्याच्या क्षेत्रानुसार मांडलेली: रोजगार आणि कॉर्पोरेट कायद्यापासून ते कौटुंबिक कायदा, इमिग्रेशन, फौजदारी कायदा आणि स्थावर मालमत्तेपर्यंत. यांच्या वकिलांनी लिहिलेली. Law & More in Eindhoven आणि Amsterdam.

अंतर्दृष्टी फिल्टर

सर्वसाधारण अटी आणि शर्तींची नक्कल करणे: नेदरलँड्समधील कायदेशीर धोके

डच कायद्यानुसार, दुसऱ्या कंपनीच्या सर्वसाधारण अटी व शर्तींची (algemene voorwaarden) नक्कल करणे हे तीन वेगवेगळ्या कारणांवरून जोखमीचे आहे: कॉपीराइट, बेकायदेशीर कृत्य आणि स्वतः त्या अटींची वैधता. याला अपवाद म्हणजे संक्षिप्त, प्रमाणित वाक्यरचना, जी कॉपीराइटसाठी खूपच सामान्य असते.

प्रत्येक खाजगी मर्यादित कंपनी (बीव्ही) आणि सार्वजनिक मर्यादित कंपनी (एनव्ही) ने भागधारकांची नोंदवही ठेवणे आवश्यक आहे.

राजनयिक कलमाद्वारे (डिप्लोमेट क्लॉज), तुम्ही भाडेकरारामध्ये हे मान्य करता की तुम्ही भाड्याने द्याल.

घराचा भाडेकरू लहानसहान दुरुस्तीची कामे करतो आणि त्यासाठी पैसे देतो.

जेव्हा सर्वसाधारण सभा विमोचन (décharge) मंजूर करते, तेव्हा ती घोषित करते की कंपनी धारण करणार नाही

मध्यम-बाजार भाडे (मिडनहुअर) हे १४४ ते १८६ गुण असलेल्या स्वतंत्र भाड्याच्या घराला लागू होते.

आजारी असताना नोकरी सोडणे (ziek uit dienst) म्हणजे तुम्ही आजारी असताना तुमचा रोजगार करार संपुष्टात येतो.

लैंगिक हल्ला म्हणजे एखाद्या व्यक्तीसोबत लैंगिक प्रवेशाचा समावेश नसलेली लैंगिक कृत्ये करणे.

फ्रेमवर्क करार (रामोवेरीनकोमस्ट) भविष्यातील ऑर्डर्ससाठीच्या अटी, जसे की किंमती, वितरणाची वेळ, निश्चित करतो.

योगदान करार (draagplichtovereenkomst) तुमच्या आणि तुमच्या माजी जोडीदारामधील संबंधांचे नियमन करतो: अंतिम जबाबदारी कोणाची असेल.

कामाचे संबंध बिघडल्यामुळे एखादा डच नियोक्ता कर्मचाऱ्याला कामावरून काढू शकतो का? होय.

जर तुम्हाला युरोपियन युनियनच्या बाहेरील एखाद्या कर्मचाऱ्याला नेदरलँड्समध्ये काम करायला लावायचे असेल तर

जर तुम्ही नागरिकत्व स्वीकारून डच झालात, तर तत्त्वतः तुम्हाला तुमचे सध्याचे राष्ट्रीयत्व सोडावे लागेल.